朗诵教师演讲稿
通过写演讲稿,演讲者可以提前梳理思路,心中有底,有助于消除怯场心理,增强自信心。如何才能写出优秀的朗诵教师演讲稿?这里给大家分享朗诵教师演讲稿供大家参考。
朗诵教师演讲稿篇1
各位领导,各位评委,各位老师:
教育是一个艰巨的事业,是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂的事业。教师要担当起教书育人的伟大使命,不仅要有渊博的知识,还要有完美的师魂。爱是教师最美的语言,要当好一名教师,就要热爱学生、爱岗就业,热爱学生要爱的专心致志,爱的无私无畏。爱岗敬业,爱那天真无邪的孩子。在这里,有鸟语花香,也有静默岑寂;有书声朗朗,也有润物无声;有理想与梦想的张扬,也有心灵之泉脉脉流淌。身为一名人民教师,我深深地懂得,教师对学生的爱,不是局限于个别的对象,而是面向全体学生。教师所肩负的并非是对个别人的教育任务,而是对一代人的教育使命。这种责任和爱能超越一切,汇聚成一股无可阻挡的力量,我将用我的爱感化着每一位学生,洗礼着每一个心灵。当然,教师对学生的爱,不是无原则的,而是始终与严格要求相结合的。要爱中有严,严中有爱,爱而不宠,平等对待每一个学生,尊重学生的人格。让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,我将用自己的双手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳。
爱岗敬业,爱那“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的事业。当我真正走上工作岗位时,我发现,我不是学者,不能用深遂的思想思考我的价值;我也不是诗人,不能用优美的诗句讴歌我的职业。但是我是教师,一名从事教育事业的工作者,我可以深深思索心中最奥秘的哲理;我也可以采撷如花的词句,构筑心中最美好的诗篇——我爱我平凡的事业,我愿青春在这片热土中闪光!我爱我神圣的职业。我愿作红烛,我甘为人梯,我愿在这个工作岗位上,默默无闻,辛勤耕坛。
爱岗敬业,爱那“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的师魂。一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树林;终身之计,莫如树人,塑造灵魂这一神圣的使命是金钱所无法衡量的,我庆幸命运赐予我这个职业。我们是春天播撒种子的人,有着对秋收的期盼;我们是清晨的一缕阳光,有着勇往无惧的精神;我们是夜空中的启明星,有着奔向光明的执着!因此虽然我们很清贫,但是我们是最富有的人。我自豪,我是教师!我光荣,我是人民的教师!“笔尖耕耘桃李地,墨水浇开智慧花。”一支粉笔,谱写出五彩的青春;一块黑板,描绘出未来的宏图;一方讲台,演绎出理想的前程。
教师的爱是春日里的一滴甘露,总能在悲怆的岁月里,鲜活怀旧者那风干的记忆;教师的爱是夏日里的一片绿荫,总能在炎炎烈日中,撑起迷茫着的蓝天;教师的爱是秋日里的一缕阳光,总能在萧瑟的风雨中,温暖失落者的心田;教师的爱是冬日里的一场白雪,总能在污浊的旅途中,涤尽跋涉者的征尘。教师的爱就是这样,没有杂质,没有距离,更没有虚伪,仅仅是默默地奉献。
谢谢大家!
朗诵教师演讲稿篇2
亲爱的同学们、老师们、各位来宾:
早上好!今天是六一国际儿童节,我们欢聚在一起,以热烈、隆重的仪式和活动来欢庆我们的节日。
首先,我代表学校老师向同学们致以节日的问候,祝同学们节日愉快、身体健康、学习进步!同时我代表全体同学向为我们健康成长而辛勤工作的老师、关心我们成长的社会热心人士、领导们,表示衷心地感谢并致以亲切的问候!
今天,我们举行六一活动,一方面是抒发我们少年儿童节日的喜悦,另一方面也是展示我们新世纪少年儿童良好的精神风貌!在这一学年里,同学们团结、上进、勤奋好学,给老师们留下深刻的印象,今天,又有12位新队员挂上鲜艳的红领巾,老师祝贺你们,你们已经成为一名光荣的少先队员了,用自己的实际行动为我们胸前的红领巾增添光彩吧!我们是继往开来的一代,是展翅欲飞的雏鹰,是开创新世纪大业的生力军,肩负着振兴中华、再造辉煌的重大历史使命。我们一定不辜负革命前辈对我们的殷切希望。我们要忠于祖国,热爱人民,时刻牢记党的教导,认真刻苦地学习科学文化知识,追求真知;坚持锻炼身体,做德、智、体全面发展的好学生。我们要积极参加各项业余兴趣活动和社。会实践活动,在自学、自理、自护、自强、自律的磨练中,不断提高自己的自理能力、动手能力和创新能力。我们要热爱少先队工作,热心参加各项少先队活动,把少先队办成我们少年的欢乐之家、科技之家。
我们坚信:在各级领导的关怀下,在老师辛勤地教导下,在我们自己不懈地努力下,美好的未来一定属于我们。亲爱的同学们,在这六一之际,老师最后想用两句话与同学们共勉:第一句是心动不如行动,行动成就梦想。只有行动起来,我们才能真正做得更好。第二句是优秀是一种习惯。好的习惯养成要持之以恒,一旦这种好的习惯养成,你就多了一个优点,你也就更优秀了。
最后,再次祝同学们节日快乐,谢谢!
朗诵教师演讲稿篇3
尊敬的园领导及各位老师:
大家好!
我是大__班的语文老师,今天荣幸自己得到大家对我的认可,我接受这份优秀教师的荣誉。站在这里,心情无比的激动,我真的很难想象自己竟然真的拿到了这份荣誉,我的心中充满的激动。
我在幼儿园任职也有x年了,作为幼儿园的资历比较高的老师,也是一个经验比较丰富的老师,这些是我现在所拥有的。但是这些都不是我一个人本身就有的,而是进入幼儿园后,经幼儿园软给我的资源,让我参加培训得到的,所以我的心中对这所幼儿园的感激特别的深厚。我从进来开始,就是之前园里的前辈一点点的带起的我,让我一点点的变得优秀。我有今天的作为,幼儿园的前辈老师们和我的同事们功不可没,同时也是幼儿园领导愿意提供资源和环境供我学习,我才可以有这样的资历去争取这一份极高的荣誉。今天自己拿到了这给荣耀,我也感谢自己这些年不断的努力学习,不断的为自己争取机会提高自己的能力和修养。
优秀教师身上必须要有很高的职业道德,对待孩子要给予充分的耐心,也把他们引向正确的方向,帮助他们把在幼儿园里的知识基础打牢,才能顺利的从幼儿园毕业进入小学。我现在是作为大班的数学老师,我在园里教过小班,也教过中班,直至现在的大班,我一点点的成长,成就如今这样优秀的自己。我教孩子们数学,帮助他们把数学的底子打好。由于我的教学能力不错,我也得到各位家长的青睐,在家长的信任下,我越发的喜欢研究数学,对数学有很多的了解,我也参加过幼师在数学的比赛,也都有获得好的成绩。而我能够拥有今天的所有一切,我真的是要感谢我教的这些孩子们,是他们全盘的相信老师,配合我的所有教学,让我知道孩子们是喜欢我的教学方式,让我产生了很多的动力去进行幼儿数学的教研,才能有今天这样好的成功。
今时,我即使有如此的成就,我未来也不会就此停下学习的脚步,不会停下前进的脚步,我一定坚持把自己的事业发展下去,教会更多幼儿的数学,帮幼儿们把数学学好。在此希望大家对我有更多的支持,对我更加的信任,我必不负你们今天给的荣誉。
谢谢大家!
朗诵教师演讲稿篇4
有人说,教师是辛勤的园丁,培育美丽的花朵;也有人说,教师是春蚕,劳作到死吐丝方尽;还有人说教师是人类灵魂的工程师,塑造着学生的精神世界;更有人说,教师是蜡烛,燃烧自己去照亮别人。
我说都不是!教师就是教师,是一个永远与学生一起学习一起成长的人。
我觉得,教师与学生是一对互相依赖的生命,是一对共同成长的伙伴。教师的幸福不仅仅是学生的进步与成长,同时还应该包括自己的充实与成长。吾生有涯,而知无涯。教师的职业特点决定了我们只有通过读书,不断地给自己"充电",才能拥有源源不断的"活水",给自己和学生的双重成长以坚实的保证。
今天站在这里,我不想用那些华丽的词藻去描述读书的美好和意义,只想与大家一起分享一下我的成长故事。
记得刚踏上工作岗位时,学校为了让我们尽快地熟悉业务、完成角色转换,对我们青年教师进行了一系列的培训。初出茅庐的我觉得这种培训没什么意义,尤其是没有必要讲那些教育教学方面的理论,只要多提供几堂精彩的示范课,让我们模仿就可以了。因为初登讲台,不懂得什么教学方法,面对教材总是感到束手无策,不知道课堂上该讲什么、讲多少,所以特别希望老教师给一个明确的、具体的、能"立竿见影"的做法或模式让我们参照,甚至照搬,否则心里就没有底。这样做果然省劲,一切都不必费心,教材的处理、教学环节的设计、课后练习的安排,等等,一切都照老教师的去做,无从下手的困扰没有了,每天上完课回到办公室,感觉是那样的轻松,那时的我以为教学就这样简单、容易呢。
可是,渐渐地我发现我的课堂缺乏活力、了无趣味,除了少数几个学生在比较认真地听讲之外,其他学生表现出很淡漠的样子。每当我提问问题的时候,下面几乎都是一片沉默。这样的教学效果当然不好,我十分沮丧却束手无策。再去听老教师的课,看到人家课堂上那热烈的气氛,活跃的场面,我感到不解:一样的知识,一样的讲解,为什么效果却差这么多?我曾经的一个导师对我说:教师和教师不同,学生和学生也不一样,不同班级的学生,有不同的学习特点,再者,教学是
一个互动的过程,需要教师根据具体情况加以变通和取舍。别人的教案和课例,只能作为一个参考,教学还是得有自己的东西啊。
一席话说得我茅塞顿开。我仔细地比较了一下与老教师的差异:老教师们熟悉教材,了解学生,他们的授课计划总是以学生为中心,对学生学习中可能出现的问题,具有预见性,并能准备好一套或几套解决方案;他们善于调动学生的学习兴趣,课堂语言生动,讲解详略得当;他们注重新旧知识的联系,使学生始终在前一知识的基础上学习新的知识,这样,学起来轻松,掌握起来也不感到困难。
而我总是搞不清楚一节课到底能进行多少内容,惟恐完不成教学任务,所以总像是被人追赶似的赶进度;每节课我的第一句话通常是:"这节课我们继续进行下一节。"完全顾及不到新旧知识的关联;课堂上我虽然也想上出点新意,可就是不知道有什么新方法、新手段、新角度。
通过对比,我终于明白,干工作只凭热情是不行的,教育教学工作时刻需要心灵的介入。仅靠简单模仿不可能掌握教学规律,它需要的是长期的学习与积累。不学习,心灵之泉就会枯竭,工作也就无"心"可用。要给学生一杯水,你就得找到永不枯竭的水源。这个水源就是学习和实践。
带着这样的认识,我开始如饥似渴地投入到读书学习中去。我首先通读了新课程这本书,因为我知道,现在新课程已经在全国开展了,我首先应该要做的就是学习新理念;再次我到处搜寻名家著作,观摩名家课例,学校也非常关心我们青年教师,记得去年学校就派我们去__听__老师的课,从他的课中我也吸取了许多的教学经验,以用在我以后的教学当中去,同时,学校里也经常组织我们去听优秀老师的课,这让我认真查找着自身的不足。读书和学习让我眼界大开。
我发现,随着阅读量和教学经验的增加,在我的眼前好象打开了一扇大门,现在我真正地领略到了教学之美,备课变得容易了,课讲得生动了,学生的学习兴趣也变得浓厚了。这让我想起了一句话:付出总有回报。
朗诵教师演讲稿篇5
尊敬的各位老师,同志们:
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。在这金风送爽、硕果飘香的收获季节,我们迎来了第__个教师节。今天,我们欢聚一堂,共同庆祝我们教师自己的节日,隆重表彰优秀教育工作者、优秀教师、师德标兵、模范班主任、教学先进单位。在此,我谨代表县委、县人大、县政府,向在三尺讲台辛勤耕耘、无私奉献的各位老师,向长期关心支持__教育事业发展的社会各界人士,向今天受到表彰奖励的先进单位和个人,致以诚挚的问候和热烈的祝贺!
刚才,……代表县政府作了教育工作报告,……做了发言。就做好新形势下全县教育工作,我再强调三点意见与大家共勉,共同推进__教育跨越发展。
一、坚持育人为本,推进素质教育深入发展
素质教育是教育改革发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求。近年来,我县基本实现了应试教育向素质教育的转变,但还存在着部分学校和教师嘴上喊着素质教育,实际做的还是应试教育,仍然存在加班补课、题海战术、排斥差生等功利行为。教师对学生的评价、学校对教师的评价、社会对学校的评价等,仍难过“分数关”、“入学率关”。类似问题,如不加以根本改变,必将影响教育改革的大局,影响青少年的健康全面发展。我以为,实施素质教育,一定要把立德树人作为教育的根本任务,抓住培养什么人、怎样培养人这个核心,坚持德育为先、能力为重、全面发展,着力提高学生的社会责任感、创新精神和实践能力。一要把加强理想信念、思想道德和法制意识教育,把社会主义核心价值体系有效融入学校教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养有责任心、有正义感、有精神追求的人;二要尊重教育规律和学生成长规律,从优化知识结构、丰富社会实践入手,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新精神和健全的人格,提高学生的实践能力和综合素质,为学生的终身发展奠定良好基础;三要把人人可以成才的观念贯穿到教育全过程,坚持德育、智育、体育、美育相统一,努力培养现代化建设需要的各方面人才。
二、坚持统筹协调,促进各类教育全面发展
实现教育事业全面协调发展,就是要实现学前教育、义务教育、高中教育和职业教育的协调发展。
学前教育要办好。近年来,我县认真贯彻落实中央和省、市有关幼儿教育改革发展的一系列政策,制定了学前教育发展三年规划,坚持推进幼儿教育改革与发展,全县的幼儿教育工作取得了一定的成效,全县公办园由2010年的1所增至了6所,适龄幼儿入园率达到了87.01%。但是,在取得成绩的同时,学前教育工作中依然存在着基础设施简陋、优质资源紧缺、管理缺乏规范、师资力量薄弱等困难和问题。办好学前教育,要进一步健全和完善以政府和集体办园为主,以公办教师为主、以政府和集体投入为主的学前教育发展模式。逐步完善县、乡、村三级学前教育网络,提高农村学前教育普及程度。要以全面提高保教质量为目标,以建设农村规范化中心幼儿园为重点,统筹规划,整体推进,加快城区幼儿园布局规划与乡镇中心幼儿园建设。要增加经费投入,改善办园条件。保证幼儿教育基本经费投入,保障公办幼儿园正常运转。
义务教育要抓均衡、促公平。近年来,随着群众生活水平的快速提高,人们追求优质教育的愿望更加迫切,以至于家长、学生“择校”愈演愈烈,城区学校大班额现象十分突出。这反映出来的深层内涵是城乡教育资源配置不均和部分学校教育质量较大滑坡的问题。对此,我们要结合实际,创新思路,顺势而为,坚持“两手抓”。一方面抓好学校建设。在校舍改造、优化布局的基础上,建设好校园环境,配备好教学设施设备,逐步消除城乡办学条件差距。另一方面抓好教师配备。对于城乡教师配备,要逐步破除“教师基本限于某个学校工作”的理念,探索建立机动灵活的教师交流机制,稳步实现优秀教师城乡之间、乡镇之间适时顺畅流动,从根本上改变“一边是城镇学校教师课业十分繁重,一边是部分农村学校教师基本无所事事”的教师资源浪费现象。
高中教育要提质量、创品牌。高中教育质量是社会检验一个地区教育质量的重要指标,是基础教育发展终结水平的重要体现。我县高中教育的发展,要做好硬件、规模与质量、效益的有机统一,紧紧围绕一年有变化、两年见成效、三年大改观的奋斗目标,切实落实好提高教育教学质量的八项措施,强化师资队伍建设、拓展对外合作、吸引优质生源,为学有专长的学生提供更为宽广的发展空间,全面提升学校教育质量和办学水平,创高中教育品牌、树__教育形象。
职业教育要办出特色。坚持以服务为宗旨,以就业为导向,面向社会、面向市场,积极培植职业教育新的增长点。实行灵活、多样、开放的办学模式,促进职业教育的多样化发展,逐步实现职业教育以学历教育为主转变为学历教育与短期培训并重。满足广大劳动者多样化学习的需求,开展多门类、多层次、多形式的实用技术培训,活化办学形式,增强培训的灵活性和适应性。加快职教中心建设,促进职业教育、成人教育与区域经济的融合和沟通,切实担负起农村富余劳动力培训转移的任务,不断提高教育对社会经济的贡献度。
三、注重队伍建设,促进全县教育跨越发展
教育大计,教师为本。要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓,充分信任、紧密依靠广大教师,进一步激发和保护他们投身教育改革创新、推动教育事业发展的积极性、主动性、创造性,着力提升教师素质、优化队伍结构,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。一是要加强师德师风建设。要把师德师风建设同教育改革发展结合起来,同日常工作紧密结合起来,长远着眼,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境,切实增强教师教书育人的光荣感、责任感和使命感,不断提高师德水平。二是要提高教师业务水平。要教育引导广大教师树立终身学习的观念,加强对新知识、新思想、新教材的学习研究,不断开阔视野、丰富知识。要进一步加大对优秀骨干教师的培养力度,引导骨干教师从“教学型”向“教研型”转化,鼓励他们大胆改革、不断创新、深入研究,逐步形成自己的教学风格。要充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速成长,为教育发展注入新的活力。三是要加强校长队伍建设。一批政治素质高、业务能力强、有开拓创新精神的学校校长,是办好人民满意教育的关键所在。要切实加强校长队伍建设,组织校长开展工作交流,取长补短,相互促进,共同提高。同时,积极创造条件,选派优秀校长外出考察、参加培训,学习借鉴发达地区名校的经验和作法,不断提高校长的管理水平和能力。
各位老师,同志们,教育是百年大计、百业之基,承载着__经济社会长期发展的希望,更寄托着人民群众对美好生活的期盼,抓教育就是抓经济,抓教育就是抓发展,抓教育就是抓未来,教育工作使命光荣、责任重大。让我们振奋精神,扎实工作,开拓创新,加快教育发展步伐,为推动我县跨越发展、实现弯道超车做出新的更大贡献!
朗诵教师演讲稿篇6
老师们、同学们:
大家好!当习习的秋风在我们身边吹拂,当累累的硕果在枝头悄悄成熟的时候,我们又将迎来了一个极有意义的节日,那就是九月十日——“教师节”。虽然,九月,没有娇艳的鲜花,没有嫩绿的杨柳,但却因为有教师节而显得美丽,让人充满期待。老师们:在这第37个教师节来临之际,请允许我带领全体同学,用热烈的掌声向辛勤耕耘的附校全体教师致以美好地祝福:祝老师们身体健康,万事如意,工作顺利,再创新的辉煌。
同学们,站在我们身边的每一位老师都是最可亲可敬的人,他(她)们年复一年,日复一日地重复着呵护心灵的崇高使命。如果你是一位仔细观察的学生,你就会发现,学校的晨曦中、运动场上有陪伴你锻炼的老师身影;课堂上给你鼓励的是老师那双充满期待和浓浓爱意的眼神;外出的路上,叮嘱你注意安全的总是老师那一句句亲切的话语;在学校里,当你身体感到不适时,贴在你额头上的总是老师那双充满母爱的手;华灯初上,最后离开学校的总是老师那疲惫的身影。
同学们,面对我们的老师,要怀有一颗感恩的心,有一位名师说:“让人们因我的存在而感到幸福”,那么,在教师节即将来临之际,你怎样做才能让老师因你的存在而感到幸福呢?你可以给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信;或在自己日记里真诚地表达你对老师的爱;可以新手制作一个贺卡送给老师或是悄悄地放在老师的办公桌上,还可以给老师画一幅画,再加上一行深情的问候或者写一首抒情诗;当老师走进教室时,能看到黑板上对老师的祝福,给老师一个惊喜等等,不管你用哪种方式,我想我们的老师肯定因为你的存在而感到幸福!
我们尊重教师不只是在教师节这个特殊的日子里,也不仅仅在于以上这些举动,而是在于我们同学的心里,同学们的意识之中,把这种意识培于自己的每一言每一行之中。感恩老师,并不需要我们去做惊天动地的事,而是表现在日常生活的点点滴滴。
课堂上,一道坚定的目光,一个轻轻的点头,证明了你在全身心投入,你在专心致志的学习,这便是感恩。
下课了,在走廊里遇到了老师,一个甜甜的微笑,一声亲切的“老师好”这也是感恩。
当然,认真完成每次作业,积极举手发言靠自己的努力换来理想的学习成绩,考取到理想的高中和大学,这更是对老师辛勤工作最好的回报。
今后,你们离开了母校,投身到祖国的建设事业之中,经常给老师发发短信,节假日有时间回来看看老师,那将是对老师最大的欣慰、最快乐的满足。
同学们,不要把这些归结为无谓的小事,不要不屑于身边的这些点点滴滴,因为这些点点滴滴小事的背后,包含的正是你对老师的尊重和肯定。包含着你对老师的感恩和回报!
同学们,让我们一起祝福:老师们,教师节快乐!您的学生永远爱你!
朗诵教师演讲稿篇7
尊敬的各位领导,各位老师:
你们好!
我从__年毕业以后就踏上了我盼望以久的“三尺讲台”。把我的精力全部投入到教育事业中,在工作中我时刻严格要求,各方面都尽力做的更好,努力使自己成为一名合格的人民教师。今天我的心情十分激动,因为,我正在接受竞聘上岗的考验,同时也是在迎接自我的挑战。今天,我所竞聘的岗位是班主任,面对着这个充满挑战性的工作,我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件:
第一、我热爱教育事业,热爱班主任这个繁忙而又充实的工作。
第二、我从__年毕业以来一直担任班主任,十多年来的班主任工作实践,使我在班级管理方面,摸索出了一套自己的方法。
第三、我从毕业以后又参加了社会自学考试,现已自考拿到了本科文凭。
各位领导各位老师,如果此次竞聘能得到你的信任与支持,那将是我的荣幸,今后,我将从以下几方面开展工作:
一、更新教育观念,建立新型评价机制
随着素质教育的深入开展,教师的教学观也在不断变化,教育的根本是人才,人才的关键是素质,作为一名教师,不仅要教书,更要育人,作为一名班主任,更需要成为素质教育的实施者。首先,我会克服以“分”取人、“一刀切”的评价倾向,树立人才标准多元化,全面发展与个性发展相统一的人才观,我坚信每个学生都有闪光点,我会注重挖掘每个学生的闪光点,然后,我会加强与科任教师的联系,团结协作,在教学中渗透职业教育,让今天升学无望的学生成长为明日致富的能手。
二、建立新型的师生关系
班主任要想管理好一个班,必须与学生建立一种新型的师生关系。师生并不如同父子,也不是纯粹的“园丁”与“花朵”、班主任应该是学生的朋友,充分尊重学生。我会关心、爱护学生,缩短师生心灵上的距离。当然,关心和尊重学生并不等于放弃严格要求学生,也不是对学生提出的错误意见不加以纠正,而是严格有度,要求有法。
三、建立健全班级管理制度,学生也是管理者
一个良好班集体的成长,并不是班主任一个人孤军奋战,我认为应建立健全《纪律管理》、《卫生评比》等制度,加强班风建设,充分发挥班委的作用,让每个学生意识到自己是班级的主人,让学生参与管理,齐抓共管。
四、全面培养和发展学生的综合素质
在一个班级里,学生的发展不可能是绝对一致的,而实施素质教育的根本意义就在于促进学生全面、主动地发展,因此,我会着眼于提高所有学生的素质,而不是提高几个尖子生的素质,我会注重引导“优秀生”,鼓励“后进生”,开展“一帮一”的学习活动,为学生营造一个良好的学习环境,使同学们感觉到“书山有路趣为径,学海无涯乐作舟。”
现代教育,一方面是全面教育,另一方面是个性教育,我会尊重学生的个性差异,因材施教,开展“特长比赛等形式多样的活动,千方百计地帮助他们提高综合素质。
我热爱这个职业,勇敢地走上了演讲台,如果此次竞聘成功,我一定会积极进取、踏实工作,按时、按质、按量完成或超额完成学校交给的任务,争做一名优秀班主任。各位评委,我对此次竞聘充满了信心,请你们相信我,支持我吧!
谢谢大家!