办公室主任个人先进事迹
我们在工作生活中经常使用到事迹,事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。下面是小编为大家精心收集整理的办公室主任个人先进事迹,希望对大家有所帮助。
办公室主任个人先进事迹精选篇1
__,男,19__年x月出生,中共党员,现任__镇办公室副主任,从事文秘综合工作,主要负责__镇各类文稿和重要文件的起草、修改、审核工作。多年来,他忠诚党的事业,好学上进,干一行、爱一行、钻一行,特别是从事文秘工作五年多,他不图名、不计利,工作精益求精,以过硬的文字功底和诚实厚道的为人,赢得了领导的信任和同志们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
一、端正工作态度,忠诚党的事业,在平凡的工作中发挥带头作用
文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,最多算得上个幕后英雄。尤其是办公室的综合工作,工作任务重,要求高,难度大,既要有思想性,更要有指导性,其工作质量如何直接影响到领导决策。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,因此,许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干,没有本事的人干不了”。几年来,该同志无怨无悔,默默奉献,精益求精,在平凡的岗位上以高质量的综合文字材料书写了不平凡的人生。
二、创新思路,把握规律,在服务领导决策中体现了党员应有的素质
基层工作涉及面宽、思想性强,从事综合文秘工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中,他重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深”上狠下功夫,增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;
“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通,深入群众,深入基层,掌握市情。由于工作介入早,情况吃得透,较好地解决了文稿中的空话、大话较多的现象,使起草的文稿既贯彻中央精神,落实旗委部署,又切合__实际;既有思想性、理论性,又注重政策性和针对性;既符合文章写作的一般规律,又力求体现地方和领导个人特色。如在起草20__年经济工作会议材料时,他利用所学知识,通过对比分析,提出了__镇新农村建设的工作思路,观点鲜明,富有新意,受到我镇领导的高度重视。
三、埋头苦干,任劳任怨,在敬业奉献中树立了党员的良好形象
在办公室从事文秘综合工作,无职无权,既辛苦、又清苦。由于种种原因,从事综合工作不仅人手少,而且又是新手。面对工作量大、任务重的实际,作为一科之长,他义不容辞、义无反顾,常年没有节假日,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,也从没有向领导提出过非分要求,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。比如,在我镇“全市小城镇建设现场会”时,为按时保质完成文稿起草、修改任务,他坚持50多个小时没合眼,没有一句怨言。20__年,共起草、修改各类文稿x余篇x万字。面对艰巨任务,他几乎没有度过一个完整的夜晚,但从没讲过任何条件和报酬;担子很重、压力很大,但从没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,表现出较强的敬业精神,以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。
办公室主任个人先进事迹精选篇2
__先进事迹__,男,33岁,大专文化,1998年9月参加工作,2003年12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而,不论是在党员干部,还是在职工群众中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!
第一,强化形象,提高素质。__在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少,他既当“教练”又当“运动员”,除了完成全局千头万绪的事务性工作外,还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点,但他毫无怨言,用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性,给领导当好参谋,也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。
第二,锐意进取,开拓创新。作为办公室主任,__积极履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会考虑更精细一点,协调关系能力更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。
第三,严于律已,率先垂范。虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。__对自己各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。在他的带动下,办公室的服务水平大大增强:办文提高质量,实现“零差错”;办会提高水平,做到“零缺陷”;办事提高效率,实现“零投诉”,办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。
第四,淡泊名利,甘于奉献。__对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自己的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见和建议,不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。
办公室主任个人先进事迹精选篇3
他,个儿不高,板寸的发型,浓眉的大眼,说起话来特别的清脆而哄亮,很有成熟男人的味道,平时一身很休闲的运动装,篮球场上更是少不了他,浑身充满着青春活力,看起书来一坐在那里就是好几个钟头,这就是我们的试验室主任——__。
__年7月,他毕业于合肥铁路工程学校,从此就开始了他的职业生涯,背上行囊来到中铁四局一公司上班,被分到上海f1试车场项目部的工程部测量,在那里他以“零”经验的身份投入到工作中去,但他在很短的时间里把测量学得很精,之后由于工作需要被调到了试验室,当然这个设备很齐全的试验室更让他充满着好奇心,更使他感到充满着学习的机会,一开始书不离手的做试验,一步步的按照试验操作规程去做试验,不懂的地方很虚心请教他的主任,很快的就能掌握各种试验的操作,那个时候就不在是对各个试验是书不离手了而是熟练操作每一个步骤了。并且这个试验室还接了其他的业务,为项目部挣得了好几十万的资金,在他们的共同的努力之下这个上海f1试车场项目荣获了工程最高奖项——鲁班奖,这可是我们公司历史上的一个里程碑。
__年6月份,他来到了河南光山项目部,在这一年里是他转变的一年,由于学习、工作、业务各方面都表现突出,被提拔为试验室主任,他知道现在所处的位置就更激励着他需要更加地努力把工作做好,更需要他去加强业务能力的进一步提高,但他知道还有很多的东西的在等着他去学习,所以每天晚上坚网持看书两个小时,从没有间隙过,除非工作是特别的忙实在挤不出时间来,就这样一年下来了,土工、钢筋混凝土方面的知识,他便无所不知,举一反三,融会贯通。而且还在试验室里营造了一个良好的学习氛围,几个刚从学校毕业的大学生无不被他所感染,徒弟们在他精心指导之下个个都学得很快,各方面的能力都得到了很大的提高。
之后他于__年7月2日来到淮南山南新城项目经理部,刚开始来,项目部还没有筹建好,但他却早已为申报试验资质的材料在做充分的准备了,由于这里的种种特殊情况,项目部一直到十月上旬才建好,在他的精心而又充分的准备之下,各种试验仪器很快安装就位了。这都是他一手操劳的,精心计划好的,工作安排的错落有序。
这是个综合市政工程,从路基到路面该接触到的试验都基本上接触到了。唯有沥青路面的试验对我们试验室里的每个人来讲都是很陌生的,马上就要开始摊铺陈洞南路下面层了,到现在我们连ac-25c沥青混凝土的目标配合比的资料还没有出,但是我们主任遇事不急的,办事很稳重,就恳请王经理要求从公司调一名沥青混凝土配合比设计的专家前来指导我们工作,就这样我们试验室迎来了付于平主任前来精心指导我们的工作,我们主任在这段期间里很精心也很虚心的投入到这个试验阶段,肯学肯问,认认真真的学习了配比设计的每一个步骤和沥青混凝土方面的每一个试验。还不断抽出晚上的时间来学习我们公司其他项目部的沥青混凝土的配合比设计的方法,把付于平主任所带来的经验与其他项目部的经验相结合起来,对他来讲就起到了事半功倍的效果了,就这样我们在付于平主任的带领下,完成了ac-25c的目标配合比设计报告。之后又完成了ac-25c的生产配合比的设计报告。根据所设计的配合比在陈洞南路上已经开始运用了,一条黑色的路面就开始逐渐的形成了,而且首次所摊铺的效果充分得到业主的好评。就这样使他开始对下一步的工作更加充满着信心。我们的导师付于平主任看到我们所摊铺的效果也心满意足的走了。俗话说师傅领进门,修行在自身。
紧接着南纬三路的下面层ac-20c目标配又要开始做了,新的一项挑战又即将开始了,他更是满怀信心,早已通过各种渠道搜集材料来精心精意的做好这个配合比,就在他精心指导之下,为了得出最佳的级配和最佳油石比的确定,我们经过做了多次的试验,最终确定了4.0%最佳油石比,在实际的生产中也得到很好摊铺效果。
就这样经验积累的越多就越丰富,而且他还不断的从网上搜集材料,特别是他为了备战彩色沥青的施工方案和配合比的设计更是煞费心血,这对于他来说又是一场更严峻的考验,但他从没有退缩,勇往直前,虚心的向别人请教,不断的从网上搜集这方面的材料,而且还把他们装订成册,厚厚几大叠只要重新排版一下都可以成书了,为了寻找到一个更好的方法,他经常熬到深夜,综合所搜集的和他人的经验并且融合本项目彩色沥青所需的技术指标和特征,并且从成本和美观效果的角度来看最后选定了红色的彩色沥青,同时也得到了业主的赞成,我们也在他的精心指导之下通过马歇尔试验及对应的稳定度、流值以及毛体积密度的测试和最大相对理论密度的试验,再在他的优化设计之下选定了最佳油石比以及矿粉和颜料的搭配。
最近又开始摊铺了,隧道的下面层以及上面层的ac-13c还有南纬三路的ac-13c,他更加是在经验中不断总结经验,在探索中不断的学习,始终嘱咐我们前后场都要有人,时刻盯着料的变化,防止出现离析、温度情况、料的表面光泽度以及油石比情况,如有不对,立即做出调整,就这样现在一次次的摊铺的效果越来越好看,领导们视察时也称心如意,一直得到了领导的好评。
为了以后有更大的发展空间和学习的兴趣,他在工作的业余时间还报名参加成人高考和二级建造师,每天晚上还抽出点时间来看书,经常是学习到一两点才睡觉的,一大早就起来继续看点考试的书籍。就这样无论是对待工作还是学习,他都精心精意,他永远都在坚持着,学习就是他的永动力。相信有一天他会在平凡的工作岗位上会有不平凡的业绩出现,因为学习的动力就他潜能的所爆发点!
办公室主任个人先进事迹精选篇4
我叫__,今年44岁,中共党员,20__年3月当选小涧镇新尖山村民委员主任。
两年来在镇党委、政府的正确领导下,在村两委同志的大力支持下,我严格按照村委会主任职责要求,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和4800多尖山村民的信任,较好地完成了各项工作任务。现将20__年以来的工作总结如下:
一、做好经济结构调整,带领村民致富。
村两委一班人深知发展经济的重要性,只有经济发展了村民的生活水平才会提高。两委一班人带领村民新建双孢菇大棚24个,仅此一项就使村民新增收入达96万以上,受到村民的欢迎和肯定。
二、做好民生工程。
我们牢记镇党委政府关于改善民生的各项要求,深知民生连着民心,认真做好民生这篇大文章,办一些人民群众看得见、用得上的实事,新修建通村公路1.5公里,通庄公路6公里,方便了村民的出行。新建医疗室一所,真正做到让村民小病不出村,解决了群众看病远、看病难的问题。这些措施的实施增强了村民对两委班子的信任,得到了村民的一致好评。
三、做好为民服务工作。
一年来,我和村组干部们共同做好“一事一议”收费落实到户;宣传新农保政策,为投保农户提供服务并且完成镇党委下达的目标任务;积极宣传新型农村合作医疗暂行办法,做好农合登记和日常报销工作;落实安全生产的宣传,日常监督工作情况与值班情况等档案的落实。
四、做好农忙工作安排。
按照镇里统一部署做好夏秋两季秸秆禁烧工作。夏秋两季农忙季节我和我村的村组干部坚守包片的村组田块,认真宣传秸秆禁烧的意义,努力说服群众按照政策对秸秆进行合理利用。在此期间我们分工明确,责任到位,同时在田间小路上巡逻,对发现有秸秆烧掉的农户,我们进行批评教育,对于不接受批评教育态度不端正的农户进行罚款。麦季20多天里在我们的共同努力下,我村的禁烧工作得到县、镇领导的一致好评,给我们村工作给予了极大的肯定。到禁烧工作结束时,我村是镇里唯一没有发生一处火点的村,真正做到了市、县两级部门要求的“不冒一处烟,不着一把火,不污染一条河”。
五、招商引资始终是县委县政府和镇党委政府的重要工作抓手。
我村积极配合上级要求做好招商引资工作,今年引100多万巨资为了村里建窑场一座,解决了100多人的就业,提高了农民收入。今年三月份,经过我们积极争取,得到了上级有关部门的支持,修建沼气池100眼,并在偏远地带修建32眼水井,为我村的农业丰收又奠定了坚实基础。
六、和谐村庄建设取得重要进展,村民风貌得到改善。
一年来,村里无一起上访事件,没有发生一起刑事案件。村民和谐融洽相处,共享发展成果。
即将过去的一年,是尖山新农村建设取得重要进展的一年,这些成绩是在镇党委政府正确领导下,村两委班子团结和带领广大村民“少说多做,真抓实干”,脚踏实地,认真工作取得的,成绩来之不易,值得珍惜。村主任是村民选举产生的,是得到村民信任的,我始终坚持所做的一切上要对得起组织,下要对得起所支持我的父老乡亲,这也是工作的出发点和落脚点。一年来的工作,有成绩,更有缺点和不足,通过这一年的工作,我觉得我的工作能力还有待提高,做事情有时考虑的还不够周全,所以应该主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。在今后的`工作中,我深知我还有很多工作要做,还有很多困难等待我去克服,我将继续团结村两委班子的每一位成员以更加饱满的热情投入到工作中去,认认真真做人,踏踏实实做事,全心全意地为全体村民做好事、办实事、解难事,为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新尖山而继续努力奋斗。
办公室主任个人先进事迹精选篇5
__现任运输部主任,高级工程师。三年来,在公司二轮技改建设中,他带领运输部科技人员和干部员工,积极主持和参与铁路运输总图布局和设计,精心组织技改项目的建设施工。共完成铁路技改项目建设近20项,新建、改建铁路23.66公里,完成技改资金总包干近5000万元,完成公里铁路综合造价211万元,比市场招标价每公里节约89万元,累计为公司节约技改资金2100余万元。同时在他的带领下,解决了运输软硬件衔接,抓住铁路改造后的战略成果,在公司的统一领导和部署下,在确保公司大生产、大技改、大运量、大畅通的前提下,实现了局车停时由__年的32小时降到目前的13.2小时的历史跨越。三年来,__做了大量卓有成效的工作,向上级组织递交了一份优秀答卷:总图的创新盘活、技改的稳妥高效、管理的再上台阶以及效益的突破攀升,为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略保证。
一.突破——运输总图的盘活
原__钢铁厂是以生产铁合金为主的企业,__钢厂原设计是一个特殊钢厂,由于两家原有的生产规模都不大,造成了在铁路运输总图布置上存在着严重的先天不足。两厂一矿合并之初,__总厂曾聘请北京的十几位专家对公司的发展规模进行实地考察、勘测、评估,专家组的最后结论是:__总厂生产规模的极限是200万吨钢的生产能力,并提出限制生产能力的根本原因就是铁路运输总图布局和铁路运输“瓶颈”的制约。__年,根据省委、省政府的要求,新钢公司提出了三年翻番的宏伟目标,面对这样的形势,__意识到到肩上的担子沉重,压力很大,他深刻的意识到:铁路总图再不优化,铁路设施再不改造,铁路运输“瓶颈”将成为公司实现翻番目标的“挚肘”。为此,他翻阅了大量的资料,深入一线,召开各种会议,广泛听取意见,在深入调查、研究、反复论证的基础上,提出了一系列铁路运输改造项目的可行性报告和具体实施办法,攻克了铁路运输总图限制生产发展的攻关课题。
二.拼搏——铁路技改的杰作
随着可行性报告被公司决策层的认可,从__年起,一场“首次采用总承包,额度达2770万元,由运输部自行完成施工项目的攻坚战”打响了,这对于运输部而言又是一次从未有过的新挑战。运输部作为公司主营铁路运输的保产单位,而非施工建设单位,这样大规模的技改施工对运输部可谓是破天荒的一次,无论是从施工队伍、施工设备、施工经验以及技术条件等都是十分缺乏的,而且正逢减员和内部退养政策实施,人员特别常紧张,要完成技改和生产的同步进行难度更大,然而正是作为一名有着20多年党龄的他,没有向困难折服,而是以极大的勇气和信心向公司领导和全体员工诠释着的他的目标与追求。王彬同志结合运输实际,从大局利益出发,提出了在保产、保运、保安全畅通的基础上,确保技改项目的有序推进。并成立了运输部技改工程领导小组,亲自担任组长;设立了工程项目部;率先实行了项目负责制,把“优质高效满足生产所需”作为施工的评定标准,从工程的设计、招标、施工、安全以及资金的利用等都亲自把关,严格各项审批程序,确保工程质量和进度。三年来共完成投入运用和即将竣工的技改工程项目近20个,极大的理顺了原有的运输总图,增强了运输能力,缓解了铁路运输“瓶颈”矛盾,满足了年产400万吨钢的运输需要。
三.创效——三年翻番的基石
通过二轮的铁路改造,使得运输总图布局更加合理,为运输发挥更大效益提供了可能。三年来,在__的带领下,运输部累计完成铁路总运量6000万吨,运输量由__年的1650万吨提升到__年的2150万吨,增幅达30%;铁水上山由__年的日均9趟增加到现在的日均13趟,累计上山铁水225.5万吨;__站的接发车能力也由三年前的不足900辆/日提高到现在的1300辆/日,基本解决了__公司铁路运输“咽喉”的受阻问题;局车停时由__年的32小时下降到现在的13.2小时,为公司少支付铁路局车使用费__余万元;累计超额完成公司下达的经济责任制目标指标200万元以上。充分挖掘了技改后运输方面的最大潜能,为公司实现“三年翻番、销售收入过百亿”做出了卓越的贡献。
办公室主任个人先进事迹精选篇6
刘同志,男,33岁,大专文化,19__年9月参加工作,20__年12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而,不论是在党员干部,还是在职工群众中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!
第一,强化形象,提高素质。
刘同志在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少,他既当“教练”又当“运动员”,除了完成全局千头万绪的事务性工作外,还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点,但他毫无怨言,用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性,给领导当好参谋,也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。
第二,锐意进取,开拓创新。
作为办公室主任,刘积极履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会考虑更精细一点,协调关系能力更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。
第三,严于律已,率先垂范。
虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。刘同志对自己各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。在他的带动下,办公室的服务水平大大增强:办文提高质量,实现“零差错”;办会提高水平,做到“零缺陷”;办事提高效率,实现“零投诉”,办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。
第四,淡泊名利,甘于奉献。
刘同志对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自己的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见和建议,不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。
办公室主任个人先进事迹精选篇7
王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。
一、勤奋好学,学以致用
他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志,自己更是注意加强学习,努力提高理论素质和业务水平。工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的____、____精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神,他善于学习研究,并注意体现到工作中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又符合本地实际,特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到了与会领导的好评。去年9月,经过理论测试,他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习,理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月,他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。
二、敬业爱岗,甘于奉献
办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上,担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来,他牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,始终保持良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。工作中,他注意处理好“四种关系”,争当“四员”。处理好“四种关系”,即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”,即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2月,在筹备县纪委第五次全会期间,他白天处理日常工作,只能利用晚上时间撰写和修改会议材料,连续十几天一直工作到深夜。有人问他:“王主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”
三、敢于探索,勇于创新
许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。
四、工作扎实,硕果累累
近年来,他扎实工作,认真抓好办公室各项工作,取得了明显成绩,得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作,力求精益求精,出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务;围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题,广泛深入地开展调查研究,他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势,努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第__届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作,坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据,加强案件综合分析,《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用,为领导正确决策提供了科学依据。督查工作,积极开展专项督查活动,有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作,坚持高效、周全的原则,较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务,没有出现差错和失误。,加强保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象,实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力,县纪委办公室多项工作形成了特色,形成了闪光点,在全县、全省系统中均走在前列。,县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个人;至,连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月,县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。
办公室主任个人先进事迹精选篇8
__,__年X月X日出生,大学本科文化。于__年进入__公司,现从事______工作。自该同志参加工作以来,时刻严格要求自己,热爱集团,不计个人得失,做到干一行,爱一行,钻一行,具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。
一、 踏实工作,不断学习。
该同志具有先进的观念,创新的思想,工作时,能从工作重心的大局出发,从公司中心利益出发,支持同事工作,团结公司同事,保持融洽的工作气氛,形成和谐、默契的氛围。文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,最多算得上个幕后英雄。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,几年来,该同志把学习作为提高自身素质的有利武器,在平时的闲暇之余,注重从书本中、从现实生活中吸取营养,通过不断读书学习、网上阅览新闻、参照集团学习文件等,增长自身见识,提高业务素质。
二、 尽心尽职,做好本职工作
从事____工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中,该同志重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深”上狠下功夫,增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通,深入群众,深入一线。在本职工作中严于律己,以身作则。保障了各类文件的拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各部门,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。严格按照公文处理程序办事,发文时,按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理。并负责文件的寄送、电子邮件的发送。在发文过程中,做到认真仔细,以确保发文质量,全年无重大差错。同时,该同志严格遵守文秘工作原则,平时采取措施保障文件、资料安全,保证自己知密不泄密,做到办文要准,办事要稳,情况要实,注意要慎,让领导放心。
三、热心为公司服务。
该同志在日常工作中与其他各部门不断加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在完成自身工作的同时,尽最大努力帮助其他部门同事,不让工作出现真空,主动帮忙,
热情服务。在平时生活中团结同事,积极与集团各单位员工搞好关系,由于平时待人友好,所以一直以来都与人相处融洽。
该同志以其“踏踏实实工作,勤勤恳恳做人”的信条,认真履行自己的职责。他真心诚意地对人,全心全意地工作,把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了良好形象。
办公室主任个人先进事迹精选篇9
男,31岁,现任__县安全生产监督管理局办公室主任。
一、该同志具有较高的综合素质,立场坚定,政治可靠。能够坚持学习党的路线、方针、政策,做到了政治上、思想上、行动上与党中央一致,拥护党的领导,重大局、识大体。能够围绕县委提出的“三个走在前列”,积极践行科学的发展观,认真履行岗位职责,能够树立全心全意为人民服务的意识。同时,在时间紧、任务重的情况下,冯波同志学习了大量经济、管理、安监政策等多科知识,努力以科学的理论武装自己的头脑,提高政策理论水平,为安监工作的顺利开展打下了坚实的基础。
二、该同志工作务实,成绩突出。__年至__年任监管一科科长期间,主要负责全县工矿企业的安全生产监管和作业场所职业卫生监管工作,取得了突出成绩,__年至尽任办公室主任期间,能够深入基层开展调研,及时收集、反馈情况,掌握工作动态,为领导决策提供依据。始终注意吃透上情,了解下情,把握工作的热点、难点和重点。同时,加强全局内部安全管理和后勤服务工作,保障了全局工作的正常有序开展。
三、该同志党员领导干部意识较强,能够带好头、做表率。作为基层安监领导干部,冯波同志深知使命艰巨,责任重大。他始终以一名优秀领导干部的标准来要求自己,在日常工作生活中,始终不敢懈怠,时时处处以优秀品德、民主作风、勤政廉政要求自己,规范言行。讲大局、讲团结、讲奉献,始终把党和人民的利益置于个人利益之上。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真履行职责。以身作则,遵守法纪,不折不扣执行廉洁自律各项规定,充分发挥模范表率作用。牢固树立群众观点和服务意识,想问题,办事情,从人民利益出发,以群众、企业愿意不愿意,满意不满意为最高标准。经常深入基层,深入企业,调查研究,想群众所想,帮群众所需,解群众所难,真心实意为企业和群众办实事,解决实际问题。坚持政务公开,采取便民措施,公开接受群众监督,是一名政治坚定、作风务实、廉洁高效的基层安监干部。
办公室主任个人先进事迹精选篇10
伴随着春天的到来,可大乡中心校迎来了一个救世主——谢主任。他的到来体现了教育主管部门的用人慧眼,他的到来意味着可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人,他也不是千里马而是伯乐,他就是一位“不像领导”的好领导。
一、不摆架子、率先垂范打前锋
许多领导常被称为孕妇领导,就是常以摆架子的方式来显示自己的地位、财富、。而谢主任是用坚持原则、低调为人和不畏艰辛的高尚精神来诠释他的一切。对工作他不是人管人,而是用科学的制度来管人,用激励的机制来催人。这样让教师敬畏的不是领导而是制度。在人际交往方面,他有一个鲜明的特点就是平易近人,见到各位教师时他会主动上前与你打招呼,还会勾肩搭背的,还要开点幽雅玩笑,总给人一种亲切的感觉,亲师形象怎能不触动人心?他还有一个习惯就是见不得学校有垃圾,看不惯破坏学校公物与污染学校环境的行为,容不得扰乱学校教学秩序的人。在已经足够清洁漂亮的校园里,但随时可见他弯下腰拾起地上的废纸、脏物;有时走到我们的办公室发现地上有垃圾时也会习惯性地拾起地上的垃圾,这些行为还被学生叫了个“垃圾校长”的绰号。但他的心理觉得无所谓,相反,心理更有愉悦之感。此外,他还是一个养花校长,还可以随时见他为刚栽下的树苗花卉剪枝、浇水;为花卉树苗做保安;为花卉树苗当医生。可是,他面对破坏性行为时也会不由自主地把架子摆出来了,有时发现有社会上的人攀折花卉树苗时,可他摆的架子颇高了,做出的样子比谁都凶,无人不敬畏。而今他想摆一下架子的机会都不容易了。
二、拉家常、情暖教师心
谢主任不是太阳胜似太阳,时刻温暖着师生的心房,让每位教师都生活在温馨和谐的校园里。他从教师队伍中来又回到了教师队伍中去,时刻把教师们的忧乐挂心头。他只要有空闲时间就是走到教师中间去拉家常。拉家常不是所谓的讲小话、论家事,而是以弟兄般身份聊天,谈点有价值的事情,有时还会以老人家身份开点玩笑并关爱年轻教师。但是,谢主任拉家常而不拉圈子、不搞勾当。他对任何教师都是一样的心,同样的情。教师们的苦被分了,教师们的难获解了,教师们的`心得安了,教师们的乐也共享了。在这样的和谐校园里,教师们心也平、气也顺、意见也少。让教师在无形之中感受到学校就是自己的家,领导就是自己的长。
三、苦行寡欲、老老实实做事
苦行寡欲体现着过去的艰苦奋斗精神,而今已不符合艰苦奋斗的时代要求。而在他的心目中并没觉得过时,他时常说:“做人一日要做一日好人,行官一日要行一日好事;说话重在信,办事重在实”。这些无疑是他的真实写照。冬天的风啊夹着雪花,但他拒不使用办公室的空调,他说:“教师们没能享受的待遇,我坚决不去享受”。试问,难道谢主任就真的不需要温暖吗?同时,在工作上他从来不搞形式主义,学校的各项工作有记录更有行动,既经得住上级的检查也受得起群众的检阅,一双双称赞的眼光正在投向我们的谢主任。
四、阳光行政、让每位教师都成为主人
随着谢主任的到来,阳光行政在可大中心校“冉冉升起”。谢主任认为,学校的发展需要良好的政治“生态环境”,阳光行政是永葆学校健康持续发展的“防腐剂”,更是推动学校健康持续发展的“催化剂”。谢主任还时常告诫大家,我们的发展也是在为教师,我们的发展也要依靠教师。自开学以来,他就坚决反对个人主义作风,领导个人暗箱操作等现象,并实行政务财务全面公开全面开放,主动接受教师乃至群众的监督。因此,他要求校务会必须进一步完善各项制度,从根本上改变束缚学校发展的财务和人事制度,明确领导干部的权责问题,并民主推荐成立了教师代表大会,驾起了教师与学校之间的桥梁,开通了民主监督渠道,广泛听取师意、汲纳师智。比如,对于学校的经费开支问题,五百元以下可以由校长决定开支,五百元以上就必须由班子成员共同决定,但同时每一项大小开支都必须由教师代表大会进行集体审核并进行张榜公示。这样让学校的监督工作再以不是走过场、走形式,职工代表人员再也不是充当过客或看客,民主践行到了工作中,深入到了教师们的心中,每位教师都成了建设学校的主人,每位教师也愿意成为学校的主人。
办公室主任个人先进事迹精选篇11
他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、上传下达、事无巨细、事必躬亲的县工商局办公室主任。然而,不论是在机关、基层,还是在广大个私会员中,他却得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!
他的名字叫__。
淡泊名利看人生脚踏实地干工作
都说人生是一场接力赛,要紧处往往只有那么几步。今年月,市工商局领导前来__考察后备领导班子力量,在名候选人激烈竞争角逐中,他与另外一名青年干部脱颖而出,获得了上级领导的一致首肯。虽然至今尚未委以重任,但他却毫无怨言,工作一如既往,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为着自己孜孜以求的事业殚精竭虑,执著追求。
他对大家常说的一句口头禅:“比金子更珍贵的是情感”,诚哉斯言!无论是在基层还是机关,无论是工作,还是生活,他都力图做到大事大非讲原则,小事小非讲风格,尽量充满人情味,时刻把干部职工的冷暖心事放在心上,干部职工家中有病人,他主动去看望;家庭特别困难的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顾之忧。因而,干部职工有为难之处都愿找他帮忙,有问题找他解决,有矛盾找他化解,全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围,应验了人是敬出来的,朋友是共出来的,事业是干出来的朴实道理。
尤其是担任办公室主任工作,上任伊始,他深感责任之重,压力之大。因为一个单位的办公室,直接关系到一个部门的形象窗口,工作要做得细而且要做得好,必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个时期、各个环节上的问题,更要有敏捷的思维,如炬的目光,娴熟的文笔,才能给领导当好参谋。
为伊消得人憔悴衣带渐宽终不悔
__年__月,为推广__改革监管模式经验,根据局领导安排,叫他进入__所开始着手“四方定费”阳光收费工程试点。从摸底调查、台帐建立到定费标准出台,服务收费大厅的策划、回访、督查与“三公开”上墙等,都是谨小慎微,一步一个脚印,扎实地做好每一项工作,并一举获得成功。有效地促进了廉洁高效、公正公平执收执法,实现了从“收费型”工商到“监管型”工商的历史性转变,充分得到了个体工商户的信任、理解和支持,改进了工作作风,重塑了部门形象,此项工作成绩的取得曾在《__日报》进行了专题报道,并很快被我市九县三区作为样榜工程加以推广。
他常想,自己不仅要能“文”,而且要能“武”,他除了搞好自己的本职工作以外,不断熟悉各股室业务,并经常帮助和支持基层工商所工作。为确保各项预算任务如期顺利完成,他先后余次组织股室其他同版权所有志到各所协助工作,为基层及时处理疑难问题,参与经检办案起,单独牵头办案起。
工作之余,不断虚心学习,充实自己,并注重发挥自己的特长,积极当好党报党刊喉舌作用,撰写新闻信息稿及各种调研材料,迄今,在地方及中央级报刊,电台共采用稿件余篇,写出调研材料数十篇,年初,由他采写的《__》一文被月日《__报》头版头条全文登载,收到了强烈反响,市局领导获悉后给予了高度评价,并给予重奖元。
众里寻他千百度
办公室工作虽然繁杂、琐碎、辛苦,又无可观的数据表现出工作业绩。然而,时间在追求中度过,感情在关爱中升华;人的一生,要做的事情很多,但有时候只能做好一件事。几多耕耘,几多汗水,几多艰辛,可是收获的却也有几丝甘甜。局办公室连续年被省局评为通联工作先进单位;连续年被县委宣传部评为通讯报道先进单位;连续年获得县委宣传部党报党刊发行先进单位;他个人近年来先后次受到市、县嘉奖,年年被《__日报》、县委宣传部评为优秀通讯员。
从他的身上,我们看到了一名共产党员孜孜不倦的敬业精神与襟怀宽广的高风亮节!
办公室主任个人先进事迹精选篇12
__1990年部队复原后分配到市__局,他把军人实在、果敢、立说立行的作风和魄力带到工作之中,无论是当办事员,还是当外资中心主任、评审中心主任、办公室主任,工作非常勤勉、认真、务实、创新,把办公室工作处理得井井有条,让领导放心、令同事赞叹、使同行钦佩。他坚持“公心、公道、公正”处理事情、解决问题,严把廉政风险关口,是__系统公认的做事“讲原则、讲细节、讲创新”的__好干部。
一、负重奋进不言悔
办公室是一个窗口和服务科室,是一个讲政治、讲原则、讲效率、讲纪律的地方。所有人都知道,办公室工作无小事,往往牵一发而动全身,一旦失误,就会造成难以弥补的不良影响。我局办公室不仅有办公室的工作职责,还兼有机关财务、后勤、文字综合、车辆管理等综合性事务性工作,是一个事务多、人员少、责任重的部门,他能以一个普通干部身份“视责如山,履责如冰,守责如城“,以高度负责的态度处理好每一份文件,接好每一个电话,安排好每一次会务,做好每一次接待把满意送给领导和群众。几年来,
为了一份责任,为了一份使命,他究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。比如,去年他女儿高考的时候,为了局里召开的一次会议的准备工作,他把对女儿考前的嘱托置之度外,女儿考完回家之时也是他完成任务归来之时,面对妻子的责怪、女儿的抱怨,他无言以对,只有用历年优良工作业绩予以回报。古人云:泰山不辞杯土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非凡。每一个岗位都会成为体现人生价值的舞台,他就在这个工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新的精神,树立了不怕苦、不怕累的__人形象。
二、公正廉洁品自高
__部门是与资金打交道的部门,涉及方方面面的利益,如不慎就会被卷入罪恶的深渊。__在从事办公室工作时,经常要求科里的同志严格执行财经纪律,不徇私情,要求全科干部做到“四不“,即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交,他带领的科室干部无一掉队落伍。在经费、接待管理上,他始终坚持按原则办事、按程序操作,
不徇私情,不为利所用,坚持公开、公正原则,做到财尽其用,从紧从严控制,使招待等费用比上年节减20%。在物资采购上,小量物资实行双人采购,大量物品实行政府采购,彻底杜绝以权谋私行为。如去年视频会议时维修工程,多个公司以请客、给回扣不同形式拉生意,但他全部以招标形式采购,为局里节约资金3000余元。近年来,他每年拒吃请达30余次、拒收红包礼金达5000元左右。
__在平凡的工作岗位上,用勤奋向上的内在品质,认真扎实的工作作风,吃苦耐劳的工作精神诠释着一个__干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。他的先进事迹,深深鼓舞和感染着身边的每一名同志,他也多年被我局评为__工作、廉政建设先进工作者,多年被市直机关工委评为优秀共产党员,所在科室也多年被评选为先进科室,多次受到上级部门的表彰。
办公室主任个人先进事迹精选篇13
__,男,33岁,大专文化,19__年9月参加工作,20__年12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而,不论是在党员干部,还是在职工群众中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!
第一,强化形象,提高素质。
__在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少,他既当“教练”又当“运动员”,除了完成全局千头万绪的事务性工作外,还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点,但他毫无怨言,用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性,给领导当好参谋,也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。
第二,锐意进取,开拓创新。
作为办公室主任,__积极履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会考虑更精细一点,协调关系能力更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。
第三,严于律已,率先垂范。
虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。__对自己各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。在他的带动下,办公室的服务水平大大增强:办文提高质量,实现“零差错”;办会提高水平,做到“零缺陷”;办事提高效率,实现“零投诉”,办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。
第四,淡泊名利,甘于奉献。
__对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自己的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见和建议,不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。
办公室主任个人先进事迹精选篇14
我叫__,今年44岁,中共党员,20__年3月当选小涧镇新尖山村民委员主任。
两年来在镇党委、政府的正确领导下,在村两委同志的大力支持下,我严格按照村委会主任职责要求,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和4800多尖山村民的信任,较好地完成了各项工作任务。现将20__年以来的工作总结如下:
一、做好经济结构调整,带领村民致富。
村两委一班人深知发展经济的重要性,只有经济发展了村民的生活水平才会提高。两委一班人带领村民新建双孢菇大棚24个,仅此一项就使村民新增收入达96万以上,受到村民的欢迎和肯定。
二、做好民生工程。
我们牢记镇党委政府关于改善民生的各项要求,深知民生连着民心,认真做好民生这篇大文章,办一些人民群众看得见、用得上的实事,新修建通村公路1.5公里,通庄公路6公里,方便了村民的出行。新建医疗室一所,真正做到让村民小病不出村,解决了群众看病远、看病难的问题。这些措施的实施增强了村民对两委班子的信任,得到了村民的一致好评。
三、做好为民服务工作。
一年来,我和村组干部们共同做好“一事一议”收费落实到户;宣传新农保政策,为投保农户提供服务并且完成镇党委下达的目标任务;积极宣传新型农村合作医疗暂行办法,做好农合登记和日常报销工作;落实安全生产的宣传,日常监督工作情况与值班情况等档案的落实。
四、做好农忙工作安排。
按照镇里统一部署做好夏秋两季秸秆禁烧工作。夏秋两季农忙季节我和我村的村组干部坚守包片的村组田块,认真宣传秸秆禁烧的意义,努力说服群众按照政策对秸秆进行合理利用。在此期间我们分工明确,责任到位,同时在田间小路上巡逻,对发现有秸秆烧掉的农户,我们进行批评教育,对于不接受批评教育态度不端正的农户进行罚款。麦季20多天里在我们的共同努力下,我村的禁烧工作得到县、镇领导的一致好评,给我们村工作给予了极大的肯定。到禁烧工作结束时,我村是镇里唯一没有发生一处火点的村,真正做到了市、县两级部门要求的“不冒一处烟,不着一把火,不污染一条河”。
五、招商引资始终是县委县政府和镇党委政府的重要工作抓手。
我村积极配合上级要求做好招商引资工作,今年引100多万巨资为了村里建窑场一座,解决了100多人的就业,提高了农民收入。今年三月份,经过我们积极争取,得到了上级有关部门的支持,修建沼气池100眼,并在偏远地带修建32眼水井,为我村的农业丰收又奠定了坚实基础。
六、和谐村庄建设取得重要进展,村民风貌得到改善。
一年来,村里无一起上访事件,没有发生一起刑事案件。村民和谐融洽相处,共享发展成果。
即将过去的一年,是尖山新农村建设取得重要进展的一年,这些成绩是在镇党委政府正确领导下,村两委班子团结和带领广大村民“少说多做,真抓实干”,脚踏实地,认真工作取得的,成绩来之不易,值得珍惜。村主任是村民选举产生的,是得到村民信任的,我始终坚持所做的一切上要对得起组织,下要对得起所支持我的父老乡亲,这也是工作的出发点和落脚点。一年来的工作,有成绩,更有缺点和不足,通过这一年的工作,我觉得我的工作能力还有待提高,做事情有时考虑的还不够周全,所以应该主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。在今后的工作中,我深知我还有很多工作要做,还有很多困难等待我去克服,我将继续团结村两委班子的每一位成员以更加饱满的热情投入到工作中去,认认真真做人,踏踏实实做事,全心全意地为全体村民做好事、办实事、解难事,为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新尖山而继续努力奋斗。
办公室主任个人先进事迹精选篇15
__现任运输部主任,高级工程师。三年来,在公司二轮技改建设中,他带领运输部科技人员和干部员工,积极主持和参与铁路运输总图布局和设计,精心组织技改项目的建设施工。共完成铁路技改项目建设近20项,新建、改建铁路23.66公里,完成技改资金总包干近5000万元,完成公里铁路综合造价211万元,比市场招标价每公里节约89万元,累计为公司节约技改资金2100余万元。同时在他的带领下,解决了运输软硬件衔接,抓住铁路改造后的战略成果,在公司的统一领导和部署下,在确保公司大生产、大技改、大运量、大畅通的前提下,实现了局车停时由__年的32小时降到目前的'13.2小时的历史跨越。三年来,__做了大量卓有成效的工作,向上级组织递交了一份优秀答卷:总图的创新盘活、技改的稳妥高效、管理的再上台阶以及效益的突破攀升,为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略保证。
一.突破——运输总图的盘活
原__钢铁厂是以生产铁合金为主的企业,__钢厂原设计是一个特殊钢厂,由于两家原有的生产规模都不大,造成了在铁路运输总图布置上存在着严重的先天不足。两厂一矿合并之初,__总厂曾聘请北京的十几位专家对公司的发展规模进行实地考察、勘测、评估,专家组的最后结论是:__总厂生产规模的极限是200万吨钢的生产能力,并提出限制生产能力的根本原因就是铁路运输总图布局和铁路运输“瓶颈”的制约。__年,根据省委、省政府的要求,新钢公司提出了三年翻番的宏伟目标,面对这样的形势,__意识到到肩上的担子沉重,压力很大,他深刻的意识到:铁路总图再不优化,铁路设施再不改造,铁路运输“瓶颈”将成为公司实现翻番目标的“挚肘”。为此,他翻阅了大量的资料,深入一线,召开各种会议,广泛听取意见,在深入调查、研究、反复论证的基础上,提出了一系列铁路运输改造项目的可行性报告和具体实施办法,攻克了铁路运输总图限制生产发展的攻关课题。
二.拼搏——铁路技改的杰作
随着可行性报告被公司决策层的认可,从__年起,一场“首次采用总承包,额度达2770万元,由运输部自行完成施工项目的攻坚战”打响了,这对于运输部而言又是一次从未有过的新挑战。运输部作为公司主营铁路运输的保产单位,而非施工建设单位,这样大规模的技改施工对运输部可谓是破天荒的一次,无论是从施工队伍、施工设备、施工经验以及技术条件等都是十分缺乏的,而且正逢减员和内部退养政策实施,人员异常紧张,要完成技改和生产的同步进行难度更大,然而正是作为一名有着20多年党龄的他,没有向困难折服,而是以极大的勇气和信心向公司领导和全体员工诠释着的他的目标与追求。王彬同志结合运输实际,从大局利益出发,提出了在保产、保运、保安全畅通的基础上,确保技改项目的有序推进。并成立了运输部技改工程领导小组,亲自担任组长;设立了工程项目部;率先实行了项目负责制,把“优质高效满足生产所需”作为施工的评定标准,从工程的设计、招标、施工、安全以及资金的利用等都亲自把关,严格各项审批程序,确保工程质量和进度。三年来共完成投入运用和即将竣工的技改工程项目近20个,极大的理顺了原有的运输总图,增强了运输能力,缓解了铁路运输“瓶颈”矛盾,满足了年产400万吨钢的运输需要。
三.创效——三年翻番的基石
通过二轮的铁路改造,使得运输总图布局更加合理,为运输发挥更大效益提供了可能。三年来,在__的带领下,运输部累计完成铁路总运量6000万吨,运输量由__年的1650万吨提升到__年的2150万吨,增幅达30%;铁水上山由__年的日均9趟增加到现在的日均13趟,累计上山铁水225.5万吨;__站的接发车能力也由三年前的不足900辆/日提高到现在的1300辆/日,基本解决了__公司铁路运输“咽喉”的受阻问题;局车停时由__年的32小时下降到现在的13.2小时,为公司少支付铁路局车使用费__余万元;累计超额完成公司下达的经济责任制目标指标200万元以上。充分挖掘了技改后运输方面的最大潜能,为公司实现“三年翻番、销售收入过百亿”做出了卓越的贡献。