村支书先进事迹

村支书是村民脱贫致富的领路人;是社会主义新风尚的倡导者。下面是小编整理村支书先进事迹范文的范文，欢迎阅读!

村支书先进事迹范文篇一

一心为民的好支书

蒋国应，1959年出生，中共党员，现任米心镇岳家村党支部书记、村务负责人。一心为民的好支书, 高中毕业， 年任妇女主任， 年任村委委员， 年任计生主任，当选为村支书记、村务负责人。该村位于米心镇东北面，全村共 户、 口人，是一个山区村。近年来，该村在镇党委、政府的正确领导下，坚持开拓创新，真抓实干，经济社会保持了良好发展势头。

一是搞好基础设施建设，改善生产生活条件。村地处潼南最北端米心镇。距离遂宁市仅有35公里的路程。以前道路崎岖，坑洼不平，村民外出非常不方便。蒋国应同志借上级村村通的有利时机，多方筹措资金。全村原9个社水泥路面已通7个社，碎石路面通达每个院子;2010年，在县财政局结穷亲活动过程中，使2个组(原3个社)百分之七十的农户1.2米宽的水泥路面通到了院坝;道路硬化后，极大的方便了群众出行，彻底解决了这一带群众出行难的问题，通路那天，群众敲锣打鼓、鸣放鞭炮，感谢蒋书记为他们解决了20多年没能解决的难题。由于该村地处偏远，农业生产条件比较艰苦。蒋国应同志始终将搞好基础设施建设作为工作的重心，近年来，新建、维修生产路1000余米，建堤灌站一座，自来水厂一座，国家投资180万元，现在正在建设中。这些项目的投入，有力的改善了生产生活条件。截止目前，全村4个组80%的村民用上了天然气，全村有线电视覆盖率达到90%以上。

二是抓好农业产业结构调整，增加农民收入。村是一个山区纯农业村，各方面优势不明显，群众增收缓慢。上任之后，蒋国应同志经过和村干部、群众多方探讨，将农业产业结构调整作为农民致富增收的好路子。新引来了外地客商，带动了经济发展。引进了重庆巴南区种植大棚蔬菜一户(沈永建)，种植面积在500亩以上;同时引进养鸭大户一户，养殖规模在15000只以上，带动本村养鸭户一户，养殖规模在3000只左右;产业结构正在稳步调整中。

三是舍小家顾大家，一心为民谋利益。蒋国应同志是一名老支书，多年来，他始终坚持先公后私，舍小家、顾大家，为了群众默默奉献，无怨无悔。他的脚步遍布了村的每一片土地。做事公正、公平、公开，群众都很满意。每当村里的群众、老人在困难的时候，都能见到他们的蒋书记，逢年过节的时候、生活有困难的时候，蒋国应同志都能出现在五保老人、烈军属、病灾群众的家里，送钱送物，帮助解决生活困难，带来党和政府的温暖，老人们都说：“国应真是我们的好支书啊!”

蒋国应同志就是这样，扎根山村、默默奉献，他身上虽然没有什么惊天动地的感人事迹，但是用自己的努力工作，推动了全村经济社会的稳步发展;她用开阔的思路带领群众逐步走向富裕;他用那无私的情怀给每一名需要关心的群众带来温暖和慰籍。这，就是我们的蒋支书。我们的好支书!

村支书先进事迹范文篇二

赵华全同志1972年出生，大专文化.从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长.

2006年至2010年，赵华全同志先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?赵华全同志以他的实践给人们交出了一份合格的答卷.

一、努力学习，争作业务骨干

参加工作以来，赵华全同志一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力大学课本上的理论知识的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识，并能够经常下井跟班，解决现场实际问题，下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识，为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，学习“三个代表”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素质过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。

二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好

越是面临艰苦生活、复杂环境，越要坚定自己的人生选择，越要保持奋发向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。赵华全在这种思想的指导下，认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。在运输队担任副队长时，为了确保106工作面恢复生产任务按时完成,他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门,清煤泥时涌水量特别大,煤泥一清走,立刻就被水补满,煤泥清的越多水就越大,一个班全是泡在水里,全身上下都是煤泥.堵风门的时候,全是齐腰深的水,虽说穿着雨裤,可是弯下腰康沙袋的时候,水就顺着裤口灌进来了,基本上和没穿一个样子,沙袋抗到目的地了,脱下雨裤把里边水倒出来在穿上,就这样一个班奋战在井下,每次他都跑在最前头,带头扑下身子干,全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去,他用行动教育了员工,诠释了大佛寺煤矿的精神风貌;

今年3月份,赵华全同志被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。 出任综采一队队长，应该说是组织上的信任，个人能力得到充分肯定的重要体现，作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井，各项工作都面临前所未有的挑战，新工人占大多数，工作经验严重缺乏;公司处于起步阶段，工资待遇低，职工生活不能正常改善，群众情绪很大;各项管理制度尚不健全，严重影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差，为高瓦斯矿井，各种不稳定因素明显增多,针对这种情况, 他积极的进行调研，在接手队长后的一周内，连续跟班下井8次，动态的了解职工状态和工作面的实际情况，根据了解的情况，召开了班子会，成立了综采大班维修班，加强了设备维修力度，制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训，他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训，首先解决了班组长蛮干的行为，从而带动全体职工按章操作，在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务.

但是由于4煤层地质条件差的原因，9月份40106工作面出现了大面积突水的状况,最高涌水量达到200/m多,最低也超过100/m,困难面前不畏艰险,这是他一贯的做事风格,他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手，确保40106工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构，现场跟班，到现场采集第一手资料，结合理论知识，探求安全生产的新途径。2010年8月20日，正当零点班在工作面正常推采，井下打上来电话“工作面水突然变大，老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会，迅速下井，现场观察，现场指导，立即组织跟班队长和班组长现场开会，决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟，在工作面架设管路和水泵，把水从工作面迅速排出，另一方面让煤机司机继续推采，并且抬刀，采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗，上来时已是黑天，衣服全部湿透。付出终有回报,抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏.

11月份40106工作面推采完成，为了确保106工作面回撤任务的顺利完成，他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导，及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施，并亲自指挥管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任务，并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录，为彬长公司提供了丰富的回撤经验，以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作，得到了公司领导和职工的一致好评。

三、德性修养好，是个热心人

赵华全参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，逐渐成为集团公司的业务技术骨干，无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

工作没有终点，只有始点;没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的区队管理人员。

村支书先进事迹范文篇三

他是一面旗帜，不管条件多么艰苦，总是以一种积极向上、不屈不挠的精神，带领群众向各种困难挑战;他是一根标杆，每项工作总是兢兢业业、身体力行，让群众心服口服;他是一面镜子，共产党员应是怎样的人，在他身上几乎都可以找到答案;在新的历史条件下，共产党人的精神风貌和时代特色，在他身上同样得到了集中体现。他就是马家台乡金台村党支部书记徐家文。

他是创业班子的缔造者

在2008年的村支部换届中，被党员选举连任村党支部书记的徐家文，通过对上届村支部工作的总结，从中得出这样一个结论，要想村上的经济发展，首先要解决村级干部和群众的思想观念问题，于是他就从两委班子的思想作风建设入手，制定了《金台村党员干部学习制度》、《金台村党员干部工作制度》等15项制度，每月组织召开党员干部组织生活会，掌握班子成员思想动态，同班子成员逐个谈话、听取意见，并做积极的思想工作，促进两委班子思想观念转变更新。同时，大力实施“素质提升工程”，组织两委班子成员开展理论教育和实用技术培训，提升班子成员科学发展和干事创业能力。在他的带领下，村干部的作风有了明显转变，两委成员心往一处想，劲往一处使，党群干群关系得到进一步改善，树立了村干部在群众中的良好形象，村级班子已成为一个干事创业的坚强团队。

他是产业调整的设计师

金台村以前是一个纯农业村，群众种的粮食仅够一家人一年的食用，群众的生活过的很贫苦。2008年徐家文理清了产业结构调整思路后，他东奔西走，联系外地客商做大做强农业产业。同年8月份，他成功引进了西安古城花卉公司在金台村杨家湾发展花卉种植，同时还召回了金品红、徐启坤、徐家明、李昌明等当地外出务工的青年回乡创业，在金台农业产业园先后建立了万头生猪繁育基地、百万只肉鸡养殖场、水产养殖、万只土鸡散养场等产业。通过，回乡创业青年的带动，村上的群众农业生产观念得到了转变，都积极从过去的传统农业中跳出来，发展特色农业，使越来越多的人走上了致富之路，目前，村上养殖大户达到了27家，种植大户16家，全村的富余劳动力都得到安置，金台村的人均纯收入也由2007年的1674元增长到2009年的3240元，两年时间农民纯收入翻了一番。2009年7月，金台村支部被县委命名为“标杆支部”，2010年7月获得柞水县“升级晋档科学发展”活动“进步奖”。

他是党员示范的倡导者

为了引导全村党员充分发挥先锋模范作用，保持党的先进性，村党支部切实加强了党员的教育管理。结合开展的无职党员“设岗定责”活动，积极探索党员示范的方式方法，创新实践了“党支部建立在产业链上、党小组建立在致富项目上，党员示范在创业岗位上”为主要内容的“两建一示范”党建活动，搭建了党员率先示范、干事创业的平台。他组织村党支部一班人，开展详细调查摸排，召开党员大会，设立党员示范岗位，定期通报岗位职责履行情况，广泛接受群众监督。同时，他根据产业不断发展壮大的现实需要，对党员示范岗位进行合理调整，实行党员履行岗位职责动态管理，全村共有4名党员重新选择了适合自己的岗位，向党支部提出合理化建议3条，切实发挥了新时期党员的先锋模范作用。

他是社会稳定的掌舵者

禀性憨厚朴实的徐家文，虽然读书不多，但却十分明理，他的最大特点就是大公无私，憨厚朴实;一心为公无私利，言辞不多干劲大。他在平时工作和日常生活中，对两委班子从严要求，定期组织两委班子成员认真开展《土管法》、《森林法》等法律法规的学习，提升班子成员解决农村复杂矛盾纠纷的能力;经常性的开展矛盾纠纷排查调处工作，及时发现和解决金台农业产业园土地征用、宅基地界定等民间纠纷，将矛盾纠纷消除在萌芽状态;建立完善了村务公开制度，使村级财务管理步入良性轨道，给村干部一个清白，给群众一个明白。在他的领导下，金台村连续多年无综治案件，无群体性上访事件，社会大局和谐稳定。

现如今金台村已成为远近闻名的花卉村，金台人富了，在共同富裕的道路上越走越甜，徐家文看在眼里，喜在心头。然而他并没有满足，在他心中正运筹着下一步计划：借助马家台乡金台循环农业产业园发展大好前景，进一步建立金台生态旅游产业，金台百脚砭金矿选场…，他心中不断描绘着金台未来的美好前景，眼下正踌躇满志地带领全村群众加快脚步奔小康。