时代楷模陈俊武事迹
陈俊武坚韧不拔、持之以恒；关于时代楷模陈俊武事迹你了解多少？下面小编给大家带来了时代楷模陈俊武事迹简介5篇，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。
时代楷模陈俊武事迹（篇1）
陈俊武是中国科学院院士，中石化洛阳石油化工工程公司高级工程师，他是我国炼油催化裂化工程技术的奠基人，他是不忘初心，牢记使命的追梦人。
作为一名中石化销售企业的最基层销售人员，我们有太多的地方需要向陈院士学习。学习他永无止境的求知精神，就像他说的“每天学点新知识，给大脑充充电”。针对销售活动中不断出现的新理念，新状况，新挑战我们必须通过学习，提高业务水平来适应时代的发展，这样才能形成良性循环，我们要学习他严谨的工作作风和认真的工作态度，销售人员需要认真做好每次购油台帐，定期走访客户，沟通联络感情，不能只是坐在办公室打打电话敷衍了事，我们要为每一位客户负责。
几十年来，陈俊武同志对党忠诚，爱党爱国，工作精细严谨，敢于创新，坚持理想，淡泊名利，他是一面旗，是我们的榜样，今天认真看了陈俊武院士的事迹，非常感动，思绪万千，一个90多岁的老人还在努力工作和探索，我们还有什么理由不努力工作呢。
2019时代楷模陈俊武事迹学习感想
陈俊武，中国科学院院士，化学工程专家，我国炼油催化裂化工程技术的奠基人，带领一批优秀的化工人，几十年如一日，攻坚克难，为我国炼油工业做出了杰出贡献，可谓我国炼油工业的一盏明灯，使我国炼油工艺至少进步了20年，实现“大跨步”，赶超世界先进水平。
陈院士不仅在科学技术上是一盏明灯，作为共产党员，他处处发挥先锋模范作用，深刻地影响和教育了年轻一代。虽然年过七旬，但仍然克服爱人久伤不愈的家庭困难，连续为石化行业培养一线技术人员而奔走辛劳。这位生活并不宽裕的老党员，却总要把每次获得的科研奖金拿出去资助他人。他不辞辛劳，为祖国培养了一代又一代优秀的科技人员，照亮年轻人未来的道路。
陈院士的事迹深深感动了我。在今后的工作中，我立志向陈院士学习，立足本职工作，在求真务实的基础上，不断改进工作方式方法，提高工作质量和工作效率;更要注重基层员工的培训和指导，不断帮助员工提升进步。愿像陈院士一样，生命不息，奉献不止。愿成为一盏灯，或许不明亮，但也尽自己所能，发光发热，为企业发展做出自己应有的贡献。
最后，愿陈院士健康长寿!
时代楷模陈俊武事迹（篇2）
尊敬的领导，老师：
每年3月17日前后，我都会去看望陈俊武先生，为他送上生日祝福。常有朋友问我，是什么，让你一直追随陈老?
是什么呢?是他传授知识的方法吗?是他钻研学术的`劲头吗?我想，更多的还是他以“国家需要”为己任，勇于担当、甘于奉献的精神，深深影响了我。
1999年，我接到通知：到中国石化石油化工管理干部学院参加催化裂化高级研修班。没有想到三十天的封闭培训后，像历届高研班一样，我们也收到了陈院士的一份大礼——每个人都有一个题量超大、周期超过一年的大作业。这份大作业让我意识到封闭培训，只是高研班的开始，而不是结束。
陈院士要求我们汇集整理自己所在装置的数据，按高研班教授的方法做计算，再进行分析研究，发现问题，最后还要提出解决方案。这相当于对一个足球场那么大的炼油装置，在不停工的情况下，做一次全面的体检，来一次CT，还要从CT片中发现疑难杂症，再去开出治病的药方。
在计算机还没有普及的年代，完成这样的大作业主要靠手算，我们都用了一年多时间才全部完成。作业完成后，陈院士还要组织面试，逐一提问。这一招，逼着我们每个人都不可能滥竽充数。
当时我的大作业一共涉及数据1万多个，涉及各类公式500多个，全篇打印件达到200多页，6万多字。同样的作业，陈院士要审阅很多份。答辩前的一天，我接到他的电话：“小宫，有几处问题需要和你商量，在第6页第10行，你引用的公式不对，原因是不是这样……还有第89页第7行，你的分析结论是对的，但支持这个结论的数据有问题，原因是不是这样……
当时我震惊了，我的作业就有上万个数据啊，加上其他同学的作业，足足有几十万个数据，年过七旬的陈院士居然逐一检查我们的作业，而且到了这么细致的程度：连我错的那些不起眼的数据，他都一个一个找出来告诉我。他可是著名的院士啊!
后来得知，2000年那一年，不要说平时的节假日，就连过春节，陈院士也在批改我们的作业。现在回想起来，那时陈院士是在燃烧自己的生命，照亮我们前进的道路。
时代楷模陈俊武事迹（篇3）
新华社郑州10月8日电(记者韩朝阳)“回忆逝水年华，因有所为而有所成，也因有所未为而有所失。雪泥鸿爪，人生如斯，……有得有失、无怨无悔。”这是陈俊武院士90岁时讲过的话。10月7日，__向社会宣传发布陈俊武的先进事迹，授予他“时代楷模”称号，其科技报国、勇于创新、公而忘私、淡泊名利的品质引发社会强烈反响。
中国科学院院士陈俊武是我国催化裂化工程技术奠基人，长期在中石化洛阳工程有限公司工作。在长达70年的职业生涯中，他带领团队创造了石油炼制、煤化工领域的多个中国第一、世界第一，不断推动中国石油炼制、煤化工技术迈向世界先进水__。如今，已92岁高龄的陈俊武仍奋战在科研前线。
“我要学习陈俊武院士爱一行、专一行、精一行的工作精神，立足岗位、脚踏实地、苦干实干，以饱满的热情拥抱本职工作。”这是湖北孝感石油公司员工仰慕菡写下的“接力学习陈俊武”小卡片，卡片上还有她的号召：“我是第141697位追寻陈俊武足迹的人，请大家继续接力。”
“陈院士和我们长期工作、生活在一起，他的专注与情怀，诠释了科技报国精神，谱写了改革创新篇章，引领了弘文励教风尚，彰显了高风亮节。”中石化洛阳工程有限公司总经理周成__说，有着63年党龄的陈俊武院士是我们身边可敬可爱、可信可学的先进人物，陈俊武精神已成为公司企业文化的强大精神内核，是公司巨大的精神财富。
时代楷模陈俊武事迹（篇4）
近日，茂名石化组织干部员工收看央视《新闻联播》以及《时代楷模发布厅》节目的颁奖典礼，深入学习时代楷模陈俊武院士的感人事迹。干部员工纷纷表示，要学习陈俊武院士活到老，工作到老，为国尽责，勇担重任的精神，牢记“爱我中华，振兴石化”初心，立足岗位奉献企业，事事争先、追求卓越，永不止步，在新一轮的发展浪潮中大显身手，建功立业，为中国石化率先建成世界一流能源化工公司做出我们更大的贡献!
中国好人、集团公司劳动模范、茂名石化研究院主管师岑静芸表示，作为石化科技工作者，我们要学习陈俊武院士不忘初心，牢记使命，用毕生精力报效国家的崇高精神，勇担创新驱动发展的重担;要像陈俊武院士一样严谨务实，精益求精，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，全心全意想着科技工作;要像陈俊武院士一样在石油化工的新领域不断突破创新，努力实现科技工作新局面，为公司高质量发展添动力，为中国石化实现“两个三年”、“两个十年左右”战略目标，打造更多“中国造，中国石化造”自主品牌，以技术创新为公司加快新旧动能转换作贡献。
集团公司技术能手、茂名石化热电分部班长叶飞表示，92岁高龄仍坚持打卡上班，研究技术的劲头比小伙子还足。真的很佩服这位“90后”院士——陈俊武，他是我们石化人的骄傲、石化人的榜样。他的经历、他的成就、他的精神鼓舞着我们。作为一名班长、党员，我必须起到模范带头作用，把班组队伍带好，把试验工作做好。作为一名劳模、工匠，我必须把劳模精神、工匠精神发扬光大，把试验技术研究透彻，把试验人才培养好。
茂名石化化工分部乙二醇车间党支部__李灵敏表示，“不忘初心，牢记使命”，在陈俊武院士身上做了最鲜活的诠释。学习他勇于超越、开拓创新的担当精神，就是要在公司转型发展、为生存而战的事业中带头打破思想桎梏，以创新思维直面新困难新挑战，模范完成工作，不让领导为我分管的工作操心。
时代楷模陈俊武事迹（篇5）
尊敬的领导们，老师们：
陈俊武同志是我们的榜样，是我们的楷模，是我们石化人心中的丰碑!他是一个平凡的人，但平凡中铸造出伟大，并且金光闪闪，照耀着我们石化人的路，辅正了我们工作和生活中的追求。阅读陈俊武的事迹，深刻反省、纠正自己的理想和工作的目的，使自己的人生观、价值观得以改正或完善。
纵横我国或世界，有一个普遍使人敬佩的现象，但凡有突出贡献的人，普遍淡漠荣誉和金钱，孜孜不倦，默默无闻，只为干好一件事而任劳任怨，从不求功名和得失;把事业看得比什么都重要，甚至不顾身体，埋头钻研、潜心研究，这在我们很多人难以想象和理解的。
陈俊武同志就是这样一种人。在解放初期，中国经历百年战火，没有象样的工业和农业，农村田地荒芜、城市工厂颓废，全国百业待兴，资源、设备和技术严重匮乏，在那个“洋钉、洋火、洋油”的时代，采油、炼油也是中国当时石油人的一道难题，更谈不上催化裂化工程技术，那时，我国炼油工业举步维艰、看不到前途和光明。面对这样的现实，陈俊武同志带领一帮青年，一头扎进车间，义无反顾、攻克难关，用自己所学的知识和技术，克服各种困难，经历各种挫折和失败，全身心研究和实验，他以厂为家，以车间设备为伴，不辞辛劳、忘我工作，攻克了技术上一道道难关，为我国炼油工业做出了突出贡献，使我国炼油工艺达到了世界先进水平，功绩突出，不可估量。
奇人出自民间、榜样来自人民。陈俊武同志是石油人的先锋，是我们行业的奇人，他的创新精神、奋斗精神激励着我们、鼓舞着石化每个岗位、每一个人。他把知识和青春留给了我国炼油工业，把荣誉和享受却给了别人。在住房和公务待遇上，不为自我，严于律己，“傻”到给房不要、公车不坐、配给秘书也柜绝，90岁坚持步行上班，这是一般人很难理解的。正是这种高尚而伟大的品格，感染了他的同事、感染了他身边的人、更感染了我们。
几十年来，陈俊武同志对党忠诚、爱党爱国，工作精细严谨、敢于创新，坚持理想、报效祖国、淡泊名利、甘为人梯。他是一面旗、一尊鼓、一只冲锋号，鼓舞我们石化人脚踏实际、爱岗敬业、不忘初心、顽强拚博，看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事，紧紧抓住阶段性中心工作不放松，努力实现“1133奋斗目标”，完成公司交给的各项管理、经营等任务!