2017国考面试注意：哪些问题上轻敌容易出现什么失误

北京11月30日电近日，近150万考生参加了国家公务员(课程)考试笔试。笔试之后，考生们需要一边等待成绩的发布，一边加紧面试的准备。面试考察的核心能力是什么？考生如何做能够增加胜算？

面试，优中选优

华图教学研究院院长乔海波说，笔试是初步选拔，主要通过客观化纸笔测验方式，考察考生与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。主要特点为参与人数多、竞争激烈。而面试环节则可以说是优中选优。经过第一轮笔试筛选，国家公务员副省级及以上职位一般按1:5比例进入面试环节，地市及以下职位一般按1:3进入面试环节，竞争人数少但竞争很强。

面试的考察方式为面对面交流的方式，因此考生需要用一言一行动态地展现自身各项能力，相对笔试较静态的考察形式，对考生的心理素质、临场表现要求更高。其主要考察的核心能力主要包括：认知层面，如价值观、政治素养；工作实务相关能力，如沟通协调能力、计划组织协调能力及创新性；一些专项岗位的专业能力考察，如外语(课程)、法律、计算机等。