河北发布外国人才引进文件：每年财政专项资金1亿元

­从今天（6月12日）下午河北省政府新闻办召开的“加强新形势下引进外国人才工作”发布会上获悉，河北省委、省政府近日出台了《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》，这是河北省出台的第一个有关外国人才引进的规范性文件，对加大河北省引进外国人才和智力有着十分重要的作用。

­6月12日，河北省政府新闻办召开“加强新形势下引进外国人才工作”新闻发布会。图为会议现场。河北新闻网图

­河北省引进外国人才和智力工作认真遵循“围绕中心，服务大局”的基本原则，主动融入国家重大战略和重点工程，全力支持河北省走加快转型、绿色发展、跨越提升新路。突出“高精尖缺”导向，以灵活多样的方式引进外国高端人才，不断完善人才引进体制机制，确保外国人才来得了、待得住、用得对、流的动，使河北成为优秀人才集聚高地。

­聚焦重点领域瞄准“高精尖缺”人才

­在突出引进外国人才重点方面，河北省《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》提出：

­一是大力引进“高精尖缺”人才。围绕实施创新驱动发展战略，着力引进具有重大原始创新能力和具有推动重大技术革新能力的科学家、具有世界眼光和战略开拓能力的企业家，以及河北省经济社会发展急需的各类外国高层次人才，推动关键核心技术、重大科研攻关、战略规划设计、金融资本运作等重点领域取得突破。

­二是组织实施重大引智计划，围绕京津冀协同发展、大气污染治理、冬奥会等中心工作，加快实施“引智共建蓝天计划”“京津冀协同发展引智计划”“冬奥引智计划”等“六大引智计划”。

­三是聚焦重点领域精准引才引智。围绕河北省产业结构特点和重点发展领域，引进能够突破关键技术、带动新兴产业、发展高新技术的外国高端专家。

­四是不断创新引智方式方法。注重引进长期项目专家，在外国专家创业就业等方面，提供更加优质的服务，不断提升其归属感，使长期项目专家“来得了、待得住”；注重引进短期项目专家，特别是急需紧缺的外国高端专家，以技术指导、担任咨询顾问等方式来我省短期工作。

­五是切实加大柔性引智力度，建立完善京津冀引进外国人才工作合作机制，发挥各自优势，共建外国人才数据库，逐步实现外国人才资源共享。

­六是全力创建互联网引智平台。构建高层次专家大数据平台，面向全球全天候开展引才引智活动，真正实现“信息集中发布+网络定向招聘”，推动外国高端人才和用人单位精准高效匹配。