2023年上海社保缴费基数调整
上海社保缴费基数2023年调整：上海社保缴费基数自2023年7月1日起进行了调整。下面是小编整理的2023年上海社保缴费基数调整，希望能够帮助到大家。
2023年上海社保缴费基数调整
社保缴费基数上限调整为36549元/月;社保缴费基数下限调整为7310元/月。
上海社保的缴费比例：
养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%
失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%
工伤保险：个人不缴费，企业缴费0.26%
医疗保险：个人缴费2%，企业缴费10%
残保金：由企业负责缴纳1.5%
根据以上信息，我们可以计算出2023年上海社保费用的具体涨幅。以社保最低基数为例，涨幅前每月缴纳费用为2527.16元，其中企业承担1842.56元，个人承担684.6元。而调整后，每月缴纳费用为2833.36元，其中企业承担2065.81元，个人承担767.55元。
综上所述，根据计算结果，企业每月缴纳费用增加了223.25元，个人每月缴纳费用增加了82.95元。社保基数的调高，意味着缴费金额的增多，每月到手工资也会相对减少，但退休后的养老金会相应提高一点。
社保缴满15年可以停缴吗
1、社保缴满15年可以停止缴费;
2、停了，退休后就不能享受医保报销，医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销;不停，继续缴费退休后可以多领养老金，缴够20年，还能享受退休后的医保报销。
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟 退休除外)。
2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
因此在这里给出的结论是，最好不要停交。
如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。
另外退休年龄最新规定：2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹__民表示，延迟 退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了，我们何不再多攒几年嘞?
交满15年社保能领多少钱
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金;
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%。
交社保的好处和坏处
1、可以在就医治疗时，报销符合规定的医疗费用;可以在生育孩子的时候，享受生育津贴;可以在退休后，享受每月领取退休金的福利;可以在失业的时候，领取失业保险金等。
2、,保障老年生活。因为社保缴纳到一定年限,等你老了之后,每个月就能领到养老金,这些养老金虽然不是很多,但也能在一定程度上解决老年人收入低下的问题。而且社保缴纳的时间越长,你老了之后能领到的养老金就越多。
3,生病住院有保障。所有人都知道,看病是一件很困难的事情,特别是现在去一趟医院可能就要花好几千元,在这种情况下,如果有社保就好了,因为这样一来你在生病住院的时候,就能报销很大一部分,最后自己只要出一小部分钱就行了。
4,变相涨工资。
交社保的坏处有：每月工资相对减少
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保退休年龄最新规定2023年
我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式，但是，官方尚未发布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。
根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄目前我国的退休年龄规定：
一、干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
三、破产国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
四、自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。