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表彰慈善先进单位事迹材料

时间: 金浪 名人表彰

事迹属于事务公文的一种,有弘扬正气,表彰先进,推动工作的作用;你知道哪些表彰慈善先进单位事迹?今天小编在这给大家整理了一些表彰慈善先进单位事迹材料5篇,我们一起来看看吧!

表彰慈善先进单位事迹材料

表彰慈善先进单位事迹材料(精选篇1)

国电山东石横发电厂

石横发电厂多年来坚持“以人为本”,以安全生产、环境保护、提高效益、做强做大为重点,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。2004年就成立了“慈善协会”。建立了“慈善协会章程”,在全厂职工中通过详细摸底,建立了特困职工档案,进一步完善了困难职工帮扶机制。在厂内职工困难帮扶方面,分为厂、分场两级帮扶。单是分场级帮扶就发动职工捐款近10万元。每年厂里还拿数额不等的款项,对特困职工尤其是家住农村的职工进行救济、慰问。近几年来,石横发电厂每年都拿出或者发动职工捐款20余万元,积极参加国电公司、泰安市、肥城市组织的困难帮扶活动,多次被评为困难帮扶活动的先进单位。2006年国电公司开展的“大渡河爱心帮扶活动”中,我们就发动全厂干部职工捐款,党团员、干部带头,仅用一天的时间就捐款150550元。再如2007年发生的新汶矿难事故中,我厂一次性捐款20万元。

龙祥纺织有限公司

2004年龙祥公司主动与市妇联联系,与孙伯镇一名贫困初中女学生结成帮扶对子。2005年12月积极响应市“鲜花送文明,爱心献教育”活动,对一名贫困教师和一名贫困学生进行了帮扶。2007年为三名计生困难家庭捐“生育关怀金”2400元,见义勇为基金捐款4116元。2008年为桃园米山村两户困难家庭送去节日慰问物品。几年来积极参加“慈善一日捐”活动,共计捐款3万余元,累计捐献棉衣、棉被5千余件(套),解决社会就业1100余人。 2006年,本公司员工尹春梅同志,因患肾病综合症,急需住院治疗。公司立即出资7000元为其解决了住院费用,并根据其家庭条件及工作表现情况,在公司内部发动全体员工捐款共计13934元。为员工办理了养老、失业、生育、工伤和医疗保险,设立了“子女升学奖励基金”、“大病帮扶基金”等,累计发放各种基金50多万元,对夜班工人连续几年实行免费夜餐,每年的高温季节7、8、9三个月增发牛奶一袋,年支出达20万元。

山东泰峰达建设有限公司

山东泰峰达建设有限公司创建于1978年,公司现有职工823人,注册资金678万元,拥有固定资产622万元,流动资金266万元,公司始终把“以质量求发展、以信誉求效益”作为公司的经营宗旨,以优良的建筑产品赢得用户的信赖,年施工工程建筑面积达到10万平方米,工程交验优良率达78%以上,合格率达到100%。2007年4月17日公司捐赠10000元建立仪阳乡慈善协会创始基金,5月18日我公司拿出5000元赞助了肥城市桃花节。8月份在山东华源煤矿溃水事故募捐活动中,以爱心为动力,募捐为手段,救助为目的,广泛宣传,并召开动员大会,公司员工踊跃参加,积极捐赠了6540元。

表彰慈善先进单位事迹材料(精选篇2)

“慈心为人,善举济世”,这是一句大又小的话。大到为人济世,小到身边的每一个细节。慈善公益事业是社会风气的指向标,是一项文明而崇高的事业,也是人类善良和关怀的集中体现。尤其是在当下和谐的社会环境中,慈善公益事业应该是每一个个体都关注的事业。也许,每个个体的力量是渺小的,但是滴水穿石,积少成多,正如奔腾的大海是由无数的浪花汇聚而成一样,只要每个个体都奉献自己的一份爱,慈善公益事业的基石就会永远矗立。

作为这些个体的一员,北京拉风影视始终把奉献爱心当成一种理念。奉献爱心就像一棵棵小苗在拉风影视人心底成长,壮大。作为现代大众传媒的一部份,影视已经是人们生活的一部分,也是影响一代代人人生观、价值观、世界观的重要因素。作为影视公司,拉风影视从自身行业的最基点开始,就本着“善”字出发——做有益于社会、有益于大众的影视作品是我们拉风影视的最高追求。艺术来源于生活,高于生活。每一个作品的出世都历经了早期筹备、中期拍摄、后期制作发行、接受观众检阅等几个阶段,每一个阶段都是一个艰难的创作过程。从广大电视观众的心灵出发做好每一件事,考虑到电视观众的每一丝感受,认真总结作品播出后观众的每一个反馈……这一切都需要密切的接触各个阶层的人们,所以对于各个阶层,尤其是需要帮助的人们的生活状态无时无刻不牵动我们的心。孟子曰:“穷则独善其身,达则兼济天下。”拉风影视人不论穷达,以奉献自己的爱心始为先念。公司更是把慈善公益事业作为公司发展的有机组成部分,注重行业间、社会上拉风影视投资有限公司在慈善公益事业中的作为。这也是树立公司形象,加强公司竞争力的有力保证。作为影视公司,参加各种慈善公益活动,并通过自己的力量组织举办各式慈善公益活动,是加强公司和同行业之间,社会各界之间交流、合作的有效途径,更主要的是能够尽自己的微薄之力,献出自己的爱心,倡导“慈心为人,善举济世”的号召,共同构筑和谐美好的社会。

红十字事业,作为慈善公益事业的先行者,在倡导社会各方共举爱心之手的过程中起到了不可取代的作用,本着服务社会大众的责任,就像是一座桥梁,连接起爱心和不幸,撑起一片希望的蓝天。是的,这是一种责任的表现。作为企业,是社会的一个组成部分,享受自己社会权利的同时,应该更加关注自己社会责任。作为影视公司,除了做出能够益于广大电视观众身心健康,服务于社会建设的影视作品外,很大程度上就是向需要帮助的群体奉献自己的爱心,尽自己的微薄之力。拉风影视的管理理念可以浅显的表示为“一家人”,所有的公司员工在轻松的环境中工作,彼此之间的关系就像是兄弟姐妹。如此的氛围下,各位员工工作时就像是在维护着自己的家一样,工作效率高,心态也好。《单亲妈妈》是拉风影视关注社会上的单亲妈妈这个特殊的群体的基础上投资制作的。经过周详的前期准备后,《单亲妈妈》就进去了紧张的中期拍摄期。就在剧组紧张的拍摄时期,不幸的消息传来,我国四川省发生了大地震。无数的家庭瞬间消逝,无数的人无家可归。剧组全体工作人员的心,公司自领导至普通员工的心都为灾区的受灾之人揪起。暗暗的祈祷灾难早点离开。公司立即做出决定,第一时间通过红十字会捐助灾区人民币10万元,表示对灾区人民的慰问。同时公司还做出指示,组织人员对《单亲妈妈》剧情进行修改,改变议定的苦情戏路,加入情节合适的励志剧情,让整个电视剧的基调阳光明朗起来,希望能够依次来鼓励震后受到心灵伤害的灾区人民,尤其是因为地震成为单亲妈妈的女人们。不仅如此,《单亲妈妈》的首播也确定在成都,第一时间给灾区的人民带来精神上的慰藉。在首播当日,电视剧的几位主演来到成都,拉开《单亲妈妈》首播式的序幕的同时,还向两位在地震中不幸成为单亲妈妈的母亲捐助了两万元现金,表达慰问之意。“我们捐助的不仅仅是物质,更多的是精神慰藉。这也是公司以后努力的方向,制作出更具社会影响力的作品是我们不懈的追求……”

今天,慈善公益事业的发展壮大,是社会文明进步的表现。每一个有责任心的个体都是奉献慈善公益事业的一分子,在这里没有大小多少之分,有的只是爱心,是亲情,是彼此之间相互呵护的温暖。拉风影视人始终秉承着“一家人”的理念,用最专业的精神做最专业的影视作品,为社会奉献最具爱心影响力的影视作品的同时,将不遗余力的关注社会各项慈善公益事业,积极参加各种形式的慈善公益活动,为了我们共同的家,为了兄弟姐妹,坚持自己“慈心为人,善举济世”之心。

表彰慈善先进单位事迹材料(精选篇3)

1.候选企业:台州市泰戈塑钢有限公司

法定代表人:徐玉兰

公司是一家民营福利企业。厂里的残疾人从建厂起的15人,增加到目前的69人,残疾人最多时有90多人,公司为残疾人缴纳养老、医疗等“五险”。2005年开始至今,每逢全国“助残日”,徐玉兰都要亲自带领残疾人到各地旅游;10年来,每年春节到椒江福利院、洪家敬老院、路桥三爷姆福利院等看望孤寡老人和智残儿童,给他们送去慰问金和年货。

2.候选企业:浙江黄岩万事发塑料制品厂

法定代表人:郑冬鸣

公司是一家民营工疗机构。由万事发塑料厂积极创办的万事发康园工疗站,是以安置精神康复者和智障人士为主,集就业与康复为一体的集中安置残障人士的就业机构。工疗站现有34名工疗人员。为了更好地安置和管理工作,公司设有多种岗位适宜工疗人员工作。工疗站内设置了工疗车间、体疗室、娱疗室、休息室等,并有社区驻站医生。

3.候选企业:名泰机械制造有限公司

法定代表人:梁祚福

公司是一家民营福利企业,自1997年成立起,一直努力让每一位残疾员工树立自食其力的自豪感,加强职工干部思想意识教育,在全公司营造尊残、助残的良好氛围,并且开展一系列活动,给予残疾员工特殊关爱。企业从之初的几名残疾员工,经过十多年发展,如今企业已拥有残疾员工252人。

4.候选企业:浙江先锋科技有限公司

法定代表人:王文标

公司是一家民营福利企业。创办于2002年,公司现有占地面积80000平方米,拥有自营进出口权,2004年通过了iso9001:2000认证,2010年销售额突破2.5亿元人民币。多年来一直致力于创办福利企业,现安置残疾员工139名,占职工总人数的31.3%。多次组织公司领导去慰问困难残疾员工,公司现担任浙江省社会福利企业协会理事单位。多次被临海市人民政府授予社会福利生产先进集体。

5.候选企业:浙江艾兰特车用饰品有限公司

法定代表人:何宇

公司是一家民营工疗机构。为残疾人提供条件优越、操作简单的工作,确保残疾人在舒适、安逸、和谐的环境中工作和活动,为他(她)们恢复身心健康提供积极帮助。公司现有残疾工疗人员50人,占全厂职工28.9%。并与所有残疾职工建立了正式的劳动关系,签订了工疗协议和安全协议,为他们参加了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育和失业保险等社会保险,保证了他们的根本利益,解决了他们的后顾之忧。

表彰慈善先进单位事迹材料(精选篇4)

我们都说,一个人做一件好事并不难,难的是一生都在做好事。我们还说,帮助别人是一种美德,应该受到全社会的尊重。那么,一个自己本该受人帮扶的人,却十六年如一日,一直在坚持着帮助他人,我们该怎么对她表示景仰呢?

今天,我就要和大家分享这样一个生活在我们身边,一心扑在我县公益事业上的人,户县公益志愿者协会会长---李永宁的故事。

她很普通,普通到站在人群里不会引起他人的注意;她很文弱,1.6米左右的身高,架着一副高度近视镜,更显柔弱;但她很执着,执着到让了解了她事迹的人无不心生敬意。

她1998年5月失业,紧接着爱人也下岗。一下子,一家老小的生计成了最紧迫最棘手的问题。那些日子,家里的气氛特别沉闷,全家人的情绪都像掉进了冰窟窿。

有一句话说的好,一个好母亲影响子女一生,一种好品质成就人生。瘦小但热心于社会公益事业的母亲,给了她自立自强的意志,也给了她愈挫愈勇的品质。

为了一家人的生计,她小小的个头,瘦弱的肩膀,大冬天用三轮车拉着氢气罐在钟楼附近的灯市卖气球,一手拽一把充好气的气球叫卖,一手拉着脸蛋儿冻得通红的孩子......

小冯说,伟大都是熬出来的。在她的身上,我们才发现,坚强都是给逼出来的。当一个人足够坚强时,全世界都会为她让路。经过十年的艰辛努力,家里的情况有了好转,生活相对稳定。2008年,她爱人恢复了工作,每月三五百元的工资虽然不高,但比以前安稳多了。

世界上有一种爱,很真,是给亲人的。世界上还有一种爱,是给他人的,很暖。在为生活奔波打拼的十多年里,受母亲的影响和带动,她接触了我县社区困难家庭和农村留守儿童等方面的信息,并通过网络上参加了一些公益活动,才知道还有很多像她一样困难的家庭在拼搏,需要社会的关爱和帮助。从此,在为生活忙碌奔波的同时,她也随母亲走上了公益互助的爱心之路。

这一走,就是义无反顾的十六年。从家人最初的不理解、不支持,到默许、鼓劲儿、坚强后盾;从周围人的冷眼冷语,到社会的认可、__的支持、和受助者的感恩、大家的感动。2010年10月她被聘任为社区工作人员,在这个本就是公益性的服务单位,她把关爱和温暖送给更多的困难居民和家庭,也越来越多地参与社会公益活动。

2014年5月8日,在县文明办和共青团户县委员会等部门的关心支持下,由她发起的户县公益志愿者协会正式成立,她担任会长。协会现有会员300多名,志愿者2000多人,制度、章程、活动计划、项目和服务记录等详细完备,成为我县社会公益事业的大本营。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。2012年5月,她被共青团户县委员会评为“优秀志愿者”;2013年1月,她被县文明办评为“温暖画乡年度公益人物”;2015年2月,她被西安市文明办评为“优秀志愿者”,3月,被县委、县__评为“巾帼建功标兵”;6月,被县委、县__评为“优秀志愿者”;8月,被西安市妇女联合会评为“西安市巾帼建功标兵”;2016年2月,市文明办授予她“五星志愿者”荣誉称号;3月,市妇联授予她“巾帼志愿者标兵”荣誉称号;省委宣传部、省委组织部、省文明办、省民政厅、团省委、省环保厅、省妇联、省残联、省文联九个部门联合授予她“陕西省最美志愿者”荣誉称号;省爱卫办授予她“优秀爱国卫生运动志愿者”荣誉称号;6月,__陕西省委授予她“全省优秀__员”荣誉称号......

这些荣誉,捧在手里,一个个都沉甸甸的;这些荣誉,每一个背后都有着感人的故事。“只问耕耘,不问收获。”她的低调让我今天这个材料的准备过程很艰难,直到今天的活动开始之前,我都没能从她那里拿到这些可以印证她所有付出的荣誉和称号,我是在省、市、县相关网站上搜索到的。

借着今天这个机会,让我们一起来读懂这些荣誉背后的故事。

2014年底,在协会开展的“小葵花”关爱公益活动中,志愿者们都给孩子准备了较为丰盛的午餐。在就餐的过程中,有一对小姐弟,两个人一起合着吃了一盒饭,把另一盒饭偷偷地留了下来。直到准备送孩子们回家时她才知道这个情况。这是玉蝉镇晋侯村陈蓉姐弟,父亲瘫痪,母亲离家出走多年,因为盒饭里有一个鸡腿和鸡蛋,孩子要留下来带回家给父亲尝尝。孩子说,“自从爸爸生病瘫痪,妈妈就离开家好几年了,也不管我们,__时都是奶奶从二伯家过来给做点饭。爸爸__时从来吃不到这么好吃的鸡腿和米饭。”孩子的懂事和孝心感动了在场的每位志愿者,结对帮扶她俩的爱心老师---国防学院赵老师夫妇抹着眼泪,带着两个孩子去吃了肯德基,让孩子过了个真正开心快乐的周末。赵老师夫妇联系协会,对这姐弟俩进行长期帮扶,每次去都给孩子带去学习用品和生活用品外加爱心款;去年年底,协会通过道教爱心人士帮扶,给她家送去10000块钱。

我县天桥镇割耳庄小学生董凯斌,不幸患脆骨病。协会得知情况后,自2012年开始帮扶,也是经常去送学习用品和生活用品,而且每次都随赠300-500元爱心款,去年年底,同样通过道教爱心人士资助了10000块钱。

在每次活动总结会上,她都会说,协会的活动就是要呵护孩子的那份纯真和孝心。把爱心给孩子,我们就有了更大的希望。等孩子们长大了,他们也会去关爱他人,做一个传递温暖的“好人”!

2014年腊月,公益志愿者协会和今户网一起为重病患儿仝家锐小朋友募捐,同时在钟楼广场开展义工活动。在活动现场,一位六十多岁,骑着助力三轮车的残疾人大爷,把自己一天的收入13元钱全部捐了出来。当我们要他留下姓名和地址时,他腼腆地说“我就这点能力,留啥名字呢?”看着他远去的身影,志愿者们心里无比的感动!

公益志愿者协会成立两年多来,在社会各界爱心人士的支持下,长期开展各类公益活动,资助帮扶贫困学生、残疾人家庭及子女共26位,其中自身残疾中小学生14人,父母残疾的12人,资助物资及现金36023元(爱心人捐赠);帮扶太__敬老院8名、蒋村敬老院3名、县中心敬老院53名残障老人,赠送物资折合现金15600元(爱心人捐赠);帮扶重病患者4人8850元(爱心人捐赠);关爱帮扶留守、残疾儿童及残疾人子女-余姚小学40名、张家小学52名、纸房学校51名、特殊教育学校34名、西保安小学26名、柿园小学6名,为209名学生募集关爱帮扶物资价值约61930元(爱心单位、爱心商家、爱心人士捐赠)。

唯累过,方得闲;唯苦过,方知甜!因为自己经历过,她才更了解,也才做的更细致更深入。

她常常跟我们说:“真正想做成一件事,不取决于你有多少热情,而是看你能坚持多久,千万别奢望光有热情就能得偿所愿。滴水穿石,不是水的力量,是坚持的力量。”

她还告诫我们说,做社会公益志愿者,永远不要忘记谦逊,应该像冰心老人的一句诗所说的“墙角的花,当你孤芳自赏时,天地便小了。”

在她的身上,我们看到了很多,也学到了很多。看着她的身影,我的脑海里总会浮现出这样一句话,“伟大,都是__凡留下的痕迹!”

表彰慈善先进单位事迹材料(精选篇5)

李先生,男,1973年5月出生,群众,浙江绍兴诸暨市人,诸暨市民个协店口分会副会长,浙江洁利达管业有限公司总经理,先后被授予“省诚信民营企业”、“省守合同重信用单位”、“绍兴市诚信企业”等荣誉称号,事迹被多家新闻媒体所报道。在十年的创业之路上,他恪守诚心、真心、实心、爱心的“四心”精神,不断拓展诚信的外延和内涵,在创建服务、质量诚信、保障员工福利、履行社会责任等方面作出了不懈地努力,他说,“诚信,是我创业之中不变的承诺”。

对客户充满诚心,他说,“说到就要做到”

叶先生是大连一商贸公司的老总,他与洁利达的当家人李先生曾经有过口头约定,将把洁利达产品推广到大连的某个项目工地上,若推销成功,洁利达将该项目的利润如数奖励给叶先生。不过,事后叶先生因事务繁多并没有及时跟进,该项目也被一家沈阳的供应商捷足先登了。货虽然没有通过叶先生的公司销出去,但毕竟是销出去了,于是,在是否该奖励叶先生公司的议题上一些人提出了不同意见,他们认为无功不受禄,叶先生自己都没有提出这个主张,公司也无须凭空奖励他。对此,李先生解释说,“说到就要做到,要让客户看到我们的诚心。”他二话不说,批了这个笔奖励款。

而这样的事例在洁利达却并不是个例,远在西安的张总对此就身有感受,前年的一个上午,张总要拿一个地暖产品去工程放样,可手头却没有样品,情急之下,他向远在浙江的洁利达公司求助,希望下午就能要到货。这可给洁利达公司出了个难题,怎么办?有人建议放弃,李先生不同意,他说,既然客户有急需我们能帮的就一定要帮。他想到了飞机空运,于是,把样品打包,驱车送往百里之外的杭州机场。下午一点,当张先生在西安顺利取到了空运的样品时不竟心头一震,他被洁利达人客户至上的诚心打动了,以后他逢人便说洁利达好,还说,跟这样的公司合作,放心!

对员工充满真心,他说,“承诺了的事就要兑现”

在洁利达员工手册上有这样一段话:“员工是企业的主人,是企业的最大财富”。这话一点不假,李先生对每一位员工都充满真心,这真心,体现在对员工福利的保障上,也体现在对员工点点滴滴的尊重和关爱之中。

创业之初,公司缺少流动资金,有人出了个歪点子,说可以在100多号员工身上做做文章,一来把员工的报酬压低一些,二来把当月发放的工资顺延两月发放,这样,流动资金就盘活了。李先生一听就火了,他说,这种损害员工利益的事我们不干,企业再困难,员工的工资一分不能少,不能拖。

企业走上正规后,员工人数达到了200多,洁利达健全了规章制度,对员工的工资福利和晋升空间有了更加明确的制度保证,公司还建立了爱心基金会,定期为困难员工发放补助,每年的年会上,公司还会组织员工表演节目,自娱自乐。有一件事在优秀员工中记忆犹新,那年年中,一位副总向员工承诺,年底将带优秀员工去海南旅游,可时近年关,公司却迟迟没有兑现行动。为此,有人在私底下发起了牢骚,李先生获悉后,很快查明了原委,原来是那位副总把此事忘到了脑后,李先生根本不知情。为此,李总亲自拍板说,“承诺了的事就要兑现”。他指示公司财务部门马上安排,组织优秀员工赴三亚旅游。

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