秦朝法律的内容有哪些

　　秦朝各项制度很大程度上渊源于秦国发展过程中创立的体制，秦朝法律制度的许多内容也都来源于商鞅变法以后确立的制度。下面小编给大家介绍秦朝法律的内容有哪些?

　　秦朝法律的内容：刑事方面

　　1、定罪量刑的主要原则

　　秦律关于定罪量刑的原则有如下几个方面：(1)以身高确定责任年龄。男六尺五寸，女六尺二寸为成年人，达到此身高者开始负刑事责任，否则不负刑事责任。(2)区分有无犯罪意识。有无犯罪意识，也是认定是否构成犯罪的标准。(3)区分故意( “ 端 ” )与过失( “ 非端 ”)。秦律中故意称 “ 端 ” ，过失为 “ 不端 ”。(4)并合论罪。所谓并合论罪，是在数罪并发的情况下，将数罪合并在一起处刑的原则。(5)共犯加重。共犯，是指两人或两人以上所实行的犯罪。共犯的社会危害性较大，故处刑较重。(6)自首减刑。自首者可以略为减轻罪刑。(7)诬告反坐。诬告，秦律称 “ 诬人 ” 。诬告罪的成立，必须是 “ 端告” ，即故意捏造事实，向司法机关控告他人，使无罪者入于罪，或使罪轻者入于重罪。依律对诬告者处以与所诬罪名相应的刑罚，这就是诬告反坐。

　　2、刑罚

　　刑罚的种类如下：

　　(1)死刑。秦朝沿用战国以来执行死刑的方法，种类很多，其常用者如下：①具五刑，这是一种以极端残忍的肉刑与死刑并用的刑罚;②族诛，即因一人犯罪而诛灭其亲族的刑罚;③枭首，即将犯人的头砍下，悬于木杆上示众的刑罚;④弃市，即在人众集聚的闹市，对犯人执行死刑，以示为大众所弃的刑罚。

　　(2)肉刑。秦朝除沿用过去的墨(黥)、劓、剕、(分为斩左右趾)、宫以外，还广泛使用肉刑与劳役刑并用的刑名。

　　(3)作刑(劳役刑)。作刑是对犯罪者施以强制劳作(役)的刑罚。包括：①城旦、舂。《汉书·惠帝纪》注引应劭曰： “城旦者，旦起行治城 ” 。即早起服筑城的苦役。舂，即妇人犯罪应处城旦者，根据生理条件，不去筑城，而服舂米的劳役。②鬼薪、白粲。 “ 鬼薪 ”是强制男犯去山林砍柴，白粲是强制女犯择米使正白，两者皆用以供宗庙祭祀。③司寇、作如司寇。司寇，指伺察寇贼，即强制男犯到边远地区服劳役，并以防外寇;女犯作如司寇，指服相当于司寇的劳役。④罚作、复作。罚作与复作是作刑中最轻者，强制男犯到边远地区戍守，女犯到官府服劳役，刑期皆三个月至一年。

　　(4)迁。迁是把犯罪者迁到边远地区的刑罚。

　　(5)赀。所谓赀刑，就是强制犯人缴纳一定财物或服一定徭役的刑罚。

　　(6)谇。谇，就是训诫。从秦简看，多用于轻微犯罪的官吏。

　　此外，秦朝还广泛沿用过去 “ 籍没 ” 、 “ 赎 ” 等刑罚。

　　3、主要犯罪

　　秦朝法律令所规定的犯罪种类很多，其中主要的有：

　　(1)不敬皇帝罪。据秦律令，不仅对皇帝本人有失恭顺，而且对其命令有所怠慢，都视为对皇帝不敬。听命书时，要下席站立，表示恭敬，否则，罚二甲，并撤职，永不叙用。

　　(2)诽谤与妖言罪。《史记·高祖本纪》载，刘邦攻占咸阳后，对父老豪杰曰： “ 父老苦秦苛法久矣，诽谤者族，偶语者弃市。 ” 《集解》引应劭曰： “ 秦禁民聚语。 ” 禁止人民诽谤皇帝。

　　(3)盗窃罪。 “ 盗 ” ，是以公开或秘密的方式把他人的财物据为己有的行为。

　　(4)贼杀伤罪。秦简中有许多关于 “ 贼杀 ” 、 “ 贼伤人 ” 的规定，这种行为对封建统治有严重威胁，因此对其镇压严酷，防范也特别严密。

　　(5)盗徙封罪。盗徙封，就是偷偷移动田界标志。

　　(6)以古非今罪。所谓以古非今，就是以过去的事例，指责现时的政策和制度。

　　(7)妄言罪。所谓 “ 妄言 ” ，指发布反对或推翻秦朝统治的言论。

　　(8)非所宜言罪。所谓 “ 非所宜言 ” ，即说了不应说的话。

　　(9)投书罪。 “ 投书 ” ，指投递匿名信。

　　(10)乏徭罪。 “ 乏徭 ” ，就是逃避徭役。

　　秦朝法律的内容：民事方面

　　1、所有权。秦时所有权的内容就不动产而言，主要是土地房屋，即所谓田宅。动产除其他财物外，还包括奴隶。秦统一后，于始皇31年(公元前216年)下令 “ 使黔首自实田 ”，就是要人民向政府据实登记所有田地，政府承认其土地所有权。这是秦王朝在全国范围内推行土地私有制的法令。这个法定的推行，促进了土地私有制的进一步发展。

　　2、债。秦朝债的法律关系主要有：买卖契约、借贷契约、雇佣契约及租借契约几种。

　　对于借贷契约，秦简《法律答问》有： “ 百姓有责(债)，勿敢擅强质，擅强质及和受质者，赀二甲。 ” 可见，秦律禁止从质为债务担保。但按秦简规定，欠官府债务，无力偿还时，可以劳役抵偿之。

　　3、婚姻。秦简《法律答问》等记载中规定：秦时无后世良贱身份地位的限制，允许良贱通婚;禁止与他人逃亡之妻为婚;男入女家的赘婿地位低下，被人歧视。

　　秦朝法律的内容：行政立法

　　秦统一全国后，创建了一整套适应专制主义中央集权需要的行政管理体制和管吏管理制度，以后历代王朝的有关制度，都是在此基础上不断发展完善的。

　　(1)确立皇帝制度

　　皇帝是封建国家的最高统治者，独揽全国政治、经济、军事、行政、立法、司法、监察等一切大权。秦王嬴政统一六国以后，确立了皇帝制度。

　　(2)行政管理制度

　　秦在中央设三公九卿。三公中的丞相是皇帝下的行政长官，辅佐皇帝百政。太尉由战国时期 “ 国尉”发展而来，是中央掌管军事的长官。御史大夫由战国时各国的御史发展而来，原在国王身边主要管记事。九卿是具体掌管祭祀、礼仪、军事、行政、司法、文化教育事务之官。主要有：①奉常，掌理皇帝祭宗庙，司礼仪，由商周时的占卜史官发展而来;②郎中令，负责宫廷警卫之官;③卫尉，武官，统率卫士，负责皇城警卫;④太仆，管理皇帝的车马和马政，皇帝出行，亲自为皇帝御车;⑤廷尉，负责司法审判;⑥典客，掌管与少数民族的交往事务;⑦宗正，掌管皇帝亲属事务;⑧治粟内史，掌管全国农田谷物和财政经济等事务;⑨少府，掌管山海泽池的税收，进奉皇帝。

　　秦时地方建立郡县制，少数民族聚居区设道(与县平级)，县以下有乡、亭、里。

　　(3)官吏管理制度

　　为了加强 “ 吏治 ” ，秦法对官吏的爵制、禄秩、任免、调动、考核、奖惩等方面作了严格的规定。[5]

　　①任官的标准与限制。秦朝对官吏的选任有严格的道德和才能标准：第一，道德方面。秦简《为吏之道》规定了官吏应具备的道德和行为准则，并将其概括为 “ 五善” 、 “ 五失 ” 。第二，明悉法律令。秦统治者强调以法治国，以吏为师，要求官吏通晓法律令，并以是否明悉法律令，作为区分 “良吏 ” 、 “ 恶吏 ” 的标准。

　　秦律虽不像后世注重门第出身，但也有任官限制：第一，不准任用 “ 废官 ” ，即不准任用不称职或不够条件的官吏;第二，官吏必须正式任命才能到任行使职权;第三，长吏调任新职，不准带走原属佐吏。

　　②选任的方式。秦朝中央和地方长吏皆由皇帝任免，长官可以自己选任下属，选任的方式主要有荐举、征召、任子等几种。

　　③考课与奖惩制度。战国时期，秦国就以考课严谨、赏罚分明著称。地方每年定期向中央汇报，还有对诸曹官吏结合具体职司定期不定期的考核。按照考核结果，给予奖赏或惩罚。

　　秦朝法律的内容：经济立法

　　(1)关于自然资源保护方面。秦相当注意利用自然资源为其统治服务。这方面的法律有秦简《田律》。

　　(2)关于农业生产管理方面。秦始皇即位后，继承了秦国传统政策，采取各种措施发展农业生产，要求各级官吏掌握农业生产情况，并通过法律对具体措施加以规定。

　　(3)关于官营手工业管理方面。官营手工业作坊主要是为封建国家和皇室提供各种手工业产品，如武器、器物和日用消费品等。为保证产品质量和数量，秦朝制定了《工律》、《均工律》、《工人程》等法律令。

　　(4)关于市场贸易管理方面。为维护正常的贸易，秦朝制定了有关商品价格、货币比价、度量衡误差限度等法令。如《金布律》、《关市律》等。