最美人物顾秋亮工匠精神事迹

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最美人物顾秋亮工匠精神事迹 

0.2丝，一根头发丝的1/50

1公斤，是深海中1个指甲大小的面积上要承受的水压。1丝，只有0.01毫米，也就是一根头发丝的1/10那么细;载人潜水器身上所有密封面的装配精度，必须控制到几丝，这样才能确保潜水器在深海里既不漏水，又能缓冲巨大的水压。在中国载人潜水器的组装中，能实现这个精密度的只有顾秋亮。送走了“蛟龙号”，顾秋亮又接到一个新挑战——组装中国首个自主设计制造的4500米载人潜水器。

“蛟龙号”的载人球是在俄罗斯定制的，安装的难度是在球体跟玻璃的接触面，要控制在0.2丝以下。0.2丝，只有一根头发丝的1/50。用精密仪器来控制这么小的间隔或许不算难，可难就难在载人舱观察窗的玻璃异常娇气，不能与任何金属仪器接触。因为一旦摩擦出一个小小的划痕，在深海几百个大气压的水压下，玻璃窗就可能漏水，甚至破碎，危及下潜人员的生命。因此，安装载人舱玻璃，也是组装载人潜水器里最精细的活儿。

除了依靠精密仪器，更重要的是依靠顾秋亮自己的判断。用眼睛看，用手摸，就能做出精密仪器干的活儿，顾秋亮并不是在吹牛。他即便是在摇晃的大海上，纯手工打磨维修的潜水器密封面平面度也能控制在两丝以内，因此人称“顾两丝”。

用最笨的方法练习基本功

别看现在的顾秋亮这么牛，当初学徒时，没少挨师傅的骂。

顾秋亮的师傅张桂宝笑称：“那时候进来的时候还比较调皮，经常骂，有的时候就像说什么呢，像茅坑里面的石头一样，又臭又硬。”师傅们严厉的调教让顾秋亮慢慢收住了心，用最笨的办法练习基本功。

顾秋亮说，10公分的一块方铁，要锉到0.5公分，就是5毫米，为了这个，他锉了15、16块方铁，锉刀都用断了几十把。一遍遍地锉钢板，一遍遍地动脑筋琢磨，渐渐的顾秋亮手里的活儿有了灵性，做的工件全部免检，“两丝”的名号也渐渐被叫响了。

顾秋亮说：“就像人家跑步拿着一碗水，不能让水泼在外面。现在我估计大概是0.2(丝)，不相信拿头发来试试。再细的我都能压住。”

“蛟龙号”潜航员以生命相托

2004年，“蛟龙号”开始组装，顾秋亮和他师傅级的前辈们一起被抽调到这个项目上。而且凭着“两丝”的功力，顾秋亮被任命为装配组组长。他们最大的挑战就是确保潜水器的密封性。

“蛟龙号”是中国首个大深度载人潜水器，组装起来没有可以借鉴的经验，顾秋亮他们只能一点点摸索。时间长了，顾秋亮两只手基本上没有纹路了，打卡都成问题。

刚参加“蛟龙号”项目时，“顾两丝”名气大，他原来所在的实验室一直希望他回去，收入能多一半，这对于他这个单职工、女儿上学急需用钱的家庭来说，能起不少作用。收入的增加让顾秋亮也有小小的动心，但最让他动摇的还是“蛟龙号”的第一次海上试验。对于极度晕船的顾师傅来说，出海就是对身体极限的挑战。

但是出于托付生命的信任，顾秋亮最终选择留下来。3000米，5000米，7000米，随着“蛟龙号”不断升级的技术攻关，顾秋亮更是没有什么时间能照顾到家里。尤其是7000米海上试验，船刚刚启航，他就接到妻子打来的电话。当时妻子被查出怀疑恶性肿瘤，领导都来安慰他，后来查到不是恶性肿瘤，回来后他和妻子哭着抱成一团。

工作43年来，顾秋亮感觉最亏欠的就是家人。今年10月份，顾秋亮就要退休了。最近，已经60岁的他正抽空学开车，打算退休后的时间全部用来陪家人。

目前在中国，深海载人潜水器有两个，组装工作都是由顾师傅牵头。4500米载人潜水器或许是他组装的最后一台潜水器，载人舱的玻璃装好了，他还是那么精细，那么专注，反复确认它的安全性。

让人信任一次两次、一年两年容易，要一辈子信任很难。顾秋亮43年来，用他做人的信念，埋头苦干、踏实钻研、挑战极限，追求一辈子的信任。这种信念，让他赢得潜航员托付生命的信任，也见证了中国从海洋大国向海洋强国的迈进。

【最美人物】顾秋亮

顾秋亮(1955年10月— )，中国船舶重工集团公司第七〇二研究所水下工程研究开发部原职工，“蛟龙”号载人潜水器原首席装配钳工技师。他全程参与了“蛟龙”号载人潜水器1000米、3000米、5000米和7000米四个阶段的海上试验，不仅完成了“蛟龙”号的日常维护保养，还和科技人员一道攻关，解决了海上试验中遇到的各种技术难题。

参加工作25年，顾秋亮参与过数十项国家重大工程项目的机械加工和安装调试。图为“蛟龙”号下水前，顾秋亮进行维护。

退休后的顾秋亮心系科研生产，引导更多年轻人弘扬传承工匠精神。图为顾秋亮在无锡职业技术学院指导学生实训。

媒体对顾秋亮的评论

这样的工匠值得崇拜

大国工匠顾秋亮是一线工匠们的代表。正是一线工匠们的辛勤付出，作为国家经济细胞的企业才有了生命力和创造力，他们是国家的宝贵财富。他们对技术创新的执着，对技艺完美的追求，感染我们，也值得全社会尊重。

尊重之外，更需要一种受感召。诚如顾秋亮所说，每个人都应该去寻找适合自己的人生之路。知识重要，手上的技艺同样重要，不应该被人为划出高低贵贱。为人父母者不愿意让自己的孩子成为技术工人，都要去挤进那些所谓白领职业，长久的人才比例失衡，给让中国的发展因为“眼高手低”而后续乏力。作为21世纪的主人，年轻一代理应看清——自己人生的价值体现其实不必拘泥于书本，接受大国工匠的人生故事感召，成为各种高精尖技艺的接班人，幸甚至哉!

当然，技术工人的受尊重和具有时代感召力，也是需要相应的机制保障的。德国的工业技术在全世界傲居前列，是德国赖以跻身世界大国的支柱，原因是德国有大量一线技术工人，而且工人的薪酬与教授相当，很多德国人宁愿做工人也不愿当公务员。反观中国，技术工人的待遇相对提高得缓慢，全社会还未形成技术工人应有高薪水的认知，恶性循环下去，造成了很多人的误解，认为只有学习不好的人才会做技术工人。凡事不破不立，不能建立科学的技术工人薪酬体系，在全社会财富分配上合理倾斜，想让更多的人踏踏实实做好技术工人，那不现实。

最后，让我们再次回味“大国工匠”顾秋亮带给我们的感动和激励，这样的工匠，永远值得我们尊重甚至崇拜!