基层工作个人先进事迹

事迹可以起到引导读者认识先进，学习先进的作用；如何拟定基层工作个人先进事迹的主要内容？今天小编在这给大家整理了一些基层工作个人先进事迹(共5篇)，我们一起来看看吧!

基层工作个人先进事迹精选篇1

__，__年10月出生，__年加入中国共产党，__县__镇组织员。先后获__市优秀党务工作者、__市学习型党员标兵等荣誉称号。

__年，18岁的他成为一名基层干部。工作以来，他始终坚持进村入户，走一路，看一路，听一路，记一路，对辖区群众的情况都了如指掌。刚到莒溪镇工作的时候，他主动要求到全镇最远的天井总支工作。面对崎岖的山路、大量的外出人员和紧张的干群关系，他坚持从细微处做起，帮助村民跑腿，同群众拉家常、磨嘴皮，利用两个多月时间把全村村民挨个走访了一遍，掌握了第一手资料。

“我认为，群众选我当驻村干部，把这个村托付给我，就是要我多为群众办实事、解难事。”在联系南宋乡大埔山村时，为解决修通山路的资金问题，他挨家挨户登门拜访，耐心细致地给群众讲道理、算经济帐。有一户村民因为违反____政策被罚过款，有抵触情绪。__坚持每天到他家“上班”，关心他生病的'老母亲，帮助他在__读职高的外甥减免学费，用真心感化了他，不仅主动砍掉自家山林，还捐了10天的义务工。经过连续40多天的努力，共筹得资金10多万元、义务出工16人，仅用2个月的时候，就修通了长溪源人民盼望几十年的“平坦路”。从那以后，这个村的工作一直很顺利。

__年，在负责__镇后进村整治工作中，__坚持联系实际，大胆创新，解决了很多村级组织建设的突出难题。针对渔塘口村出现村内工作无人干、不想干的局面，在他的建议下，通过下派机关干部担任村支书、增选年轻党员为支委、选派大学生村官等方式，加强村两委班子建设，村里的越级上访、集体上访得到了有效遏制。横支村原是有名的“乱村”，他经过调查，从完善村里各项工作制度入手，带领村党员干部排查化解各类矛盾纠纷，筹措资金为村民办实事，赢得了群众的信任和支持。

基层工作个人先进事迹精选篇2

他是一名来自客服中心的基层班组长，是一名优秀的共产党员。自__年以来，先后担任数据管理、现场调度、质检班班长等工作。用勤奋和执着谱写了一个平凡岗位创造的不平凡的工作成绩。

一、甘为孺子牛，重点项目落地的“领头羊”

从__年7月起，部门正式落实“不满意关系修复”项目，从那时起，他即担任项目的数据管理员，又担任项目的质量监督员，同时也是项目的培训管理员。从关系修复项目数据库的建立、到回访人员服务质量监控及问题反馈、再到新回访人员回访技巧提升培训，无不看到他忙碌的身影。从__年7月起，回访评价满意率连续4个月超过96.0%;同时qc课题圆满结题时，回访评价满意率高出目标值2个百分点以上，是部门重点工作项目实质性落地的“领头羊”。

二、无私奉献，为录音数据支撑起“一片天”

闲暇时，他勤于专研技术;使用access、sql server等数据库软件，积极处理生产中遇到的实际问题。由于目前现有数据仅提供2小时重复来电号码，无法满足质检员对生产员工进行针对性指导的需求。他勇担重任，积极主动提取2小时重复来电号码接通记录轨迹。不仅如此，根据生产实际需求，主动跟进提取2小时重复来电近似需求清单，以及简话转专席录音清单，做到一条简话录音准确对应一条专席录音，为部门质量监督录音数据、以及数据分析支撑起了“一片天”。

三、严于律己，同事眼中的良师益友

平时严谨、一丝不苟不够的他，也是个热心肠。每当同事遇到一些生产中较为棘手的问题通常都喜欢请教他，他总是毫不保留的将自己所学传授给他人。在质量监督班，他所做的不满意关系修复取量工具、录音推送工具，以及之前黑/灰名单判断工具，仍被员工们广为使用。

基层工作个人先进事迹精选篇3

在特大自然灾害面前，李霞不惧危险，忠于职守，忘我工作，展示了优秀共产党员的高尚风采。她单薄瘦弱，却不知疲倦，她满身疲惫，却坚毅果敢。如今，洪水已经过去，人们的生活又恢复了平静，回忆起“7·21”特大自然灾害中的经历，她说得最多的是两个字——职责。

7月21日晚，夜黑如墨，大雨如注。宋庄镇人民政府会议室灯火通明，在接到特大暴雨可能带来强降雨的预警信号后，李霞第一时间召集全镇47个行政村的支部书记以及村委会主任，在镇政府会议室主持召开了抗洪抢险工作紧急部署会，迅速成立抗洪抢险指挥部，立即启动防汛抗洪应急预案，并要求有关部门密切留意暴雨动态，及早掌握灾害信息。应对61年未遇的特大暴雨，灾情就是命令，时间就是生命，此时的宋庄镇严阵以待。

深夜，宋庄镇遭受特大暴雨袭击，降雨量达180毫米，204间房屋损毁严重，濒临倒塌，3300多亩粮田被淹。应对突如其来的灾害，李霞科学调度，沉着应对，指挥班子成员身先士卒，冲锋在前，带领广大党员干部群众齐心协力抗击特大暴雨带来的重大灾害，安全转移群众207人，创造了在“7·21”特大自然灾害中无一人员伤亡的奇迹，确保了受灾群众生命财产安全，把损失降到了最低。

为打赢抢险救灾这场硬仗，李霞彻夜未眠，在视频会议室的她表情凝重，在她面前的会议桌上摆放着几样东西：退烧药、咽炎片以及一叠厚厚的应急抢险预案。其实，早在暴雨来临的前几天，她就因为冒雨实地踏勘防汛设施安置状况而感冒发烧了。此时的她，手中的电话一向响个不停，既有救灾前线源源不断的灾情汇报，也有受灾群众心急如焚的求助电话。应对复杂的局面，李霞沉着冷静，一方面安抚受灾群众，另一方面多方整合资源，除动员本镇机关单位、镇村干部支援重灾区外，用心争取区直单位安排人力、物力加入抢险救灾行动，并协调人民解放军及武警部队、公安系统派出200多人次深入到汛情最严重的地方，解救被洪水围困的群众。

在做好前线救灾的同时，李霞还不忘争取各方支持，以确保救灾工作平衡推进。她会同公安部门组织警力维持好全镇的社会秩序;协调电信、供电部门组织人力保障灾区通讯畅通和电力供应;协助交通公路部门组织人力、物力抢修公路，确保应急抢险物资安全运抵灾区群众手中。在她的带领下，宋庄镇抢险救灾工作取得阶段性成果，灾民得到妥善安置，所需生活物资发放到位，各受灾村电力、通讯、交通全面恢复，生活用水正常，全镇社会治安稳定，灾后复产、重建家园工作有序推进。

灾难能够将人打倒，也能够激发出人的昂扬斗志和无穷的战斗力。在抗洪抢险的斗争中，李霞没有豪言壮语，也没有惊天动地的壮举，她只是把所做的事情都看成是自己分内的职责，从履行职责中获得了源源不断的力量，并把这种力量传递到了每一个和她并肩作战的人身上。

基层工作个人先进事迹精选篇4

徐平，男，30岁，籍贯河南，2012年入职长安保安，现任职长安保安项目队长。入职以来，他始终把助人为乐无私奉献作为自己的人生信条，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，深受领导及同事们的一致好评。

一、立足本职，爱岗敬业

徐平从一名基层保安队员做起，他始终把自己的工作放在首位，兢兢业业，扎扎实实。他坚持干一行爱一行，对自己严格要求，在专业上不断学习，不断提高，在很短的时间里就熟练掌握了保安的相关业务知识。在公司的培养下，并逐步做到了保安队长。在他工作的每一个日日夜夜，时刻牢记自己工作的使命。无论是站岗巡逻还是应急处理，徐志平在每一件小事上都严格要求自己，力求做到最好。2019年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小区下水道被堵。小区的道路在暴雨的侵袭下已形成的了一片“海洋”，积水最深处已没过了脚踝，给小区的居民带来的极大的不方便。徐志平看到后，立马组织起在岗的所有保安，冒着倾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并将造成下水道堵塞的落叶逐步清理出来。经过几个小时的艰苦奋战，小区的积水被完全排掉，小区的所有居民都竖起了大拇指，为他们点赞。徐志平看了也非常高兴，说“普通的工作也有无尽的享受”。

二、拾金不昧，品行高尚

2019年7月6日徐平拾到一个钱包，经过多方询问，找到失主并把钱包归还。失主包内有近2000元现金和一些证件，失主为表达感谢之情拿出现金酬谢徐志平，被徐志平婉言谢绝。作为一个保安员，经济并不宽裕，但是面对金钱毫不动心，他想失主所想、急失主所急，寻找失主、上交组织，这感人的一幕已远超金钱本身。在这件事情中，徐平表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。没有惊天动地的壮举，只有点点滴滴的小事，他就是这样一个好人，从不计较付出，不求回报。

三、心地善良、助人为乐

2019年6月12日早上，徐平在巡逻的时候发现一名82岁老太太走失，经过一番细问，本人已记不清家里具体地址。在这种情况下徐志平赶紧扶她到门卫室休息，并及时上报物业领导找了到老人的住址，小区79号业主为了表示感谢特送锦旗一面。在工作中徐平乐于助人的事数不胜数，他是大家心中的热心肠。在徐志平的身上体现了新时期的雷锋精神，也是全体员工学习的榜样。“能帮助别人也是自己的福气，只要在别人有需要或在无助的时候，你能伸出友爱之手，点点滴滴地帮助他人，给他人带来希望、带来快乐，那就是奉献爱心”，他是这么说的也更是这么做的，用实际行动树立了一个乐于助人的保安员的好形象。

正是这样一批和徐平同样优秀的保安队长，加上长安保安公司完善的管理体系，才使我们的保安队伍整体素质不断提高，服务质量越来越好，成为一流的企业。

基层工作个人先进事迹精选篇5

基层党组织在群众当中始终要发挥党员先进性，尤其是企业党组织要始终围绕提高职工的精神、物质文化生活为中心开展党建工作。

20__年，新疆心连心能源化工有限公司根据玛纳斯县园区党工委要求，全面落实并积极开展党的群众路线教育实践活动，结合公司工程项目实际，开展党员干部下基层，加强党员干部与基层员工的联系，设立党员活动室，为党员提供学习、活动场所，加大对职工工作与生活方面的基础设施与福利待遇投入力度，开展各类活动16次，有力提升了党员干部与一线职工的联系。

一、领导重视全面深入开展党的群众路线教育实践活动

狠抓思想落实，提升全员思想觉悟水平。自去年党的群众路线教育实践活动开展以来，新疆心连心公司紧跟园区党工委第一时间召开“新疆心连心公司党的群众路线教育实践活动动员会”。针对新疆心连心公司平均每月支出1.3亿元工程费用的现状，如何避免建设中的浪费，控制投资成本，将项目工程建设成为新疆当地一流项目，成为公司当时亟待解决的问题。

6月份，公司党支部在经理例会上正式提出要开展为期半年的“责任心与工作标准大讨论”，将党建与公司项目建设实际相结合，为心连心找到了符合公司实际的群众路线教育活动的切入点。

7月份，心连心公司在内部党员干部会议上通过了由公司总经理张庆金担任公司党支部书记;同月，公司向园区党工委提出公司党支部书记、副书记变更申请得到批复，至此，由公司一把手亲自主抓党员实践教育活动。

随着党员实践教育活动在车间工段、部门处室中的广泛开展，节本增效意识越来越浓厚，每周经理例会通报大讨论开展情况，每月发布一次工作标准大讨论情况通报。截止今年5月份，心连心公司共开展工作责任心与标准讨论350余场次，发布__期情况通报。

二、全员参与广泛开展党员干部下基层活动

项目建设的关键在现场，所有党员干部、部门经理每周到一线现场，发现寻找问题，与员工零距离沟通。收集意见与建议__00余条。例如，在建设现场成立项目指挥部，包括部门经理在内的党员干部常驻现场办公，项目管理部公章也放到了现场，全面树立起服务施工单位及客户的意识，提高施工单位的工作与沟通效率。

三、零距离沟通设立总经理信箱

员工生活问题是公司管理的重点工作之一。围绕如何服务员工，如何提高员工满意度，心连心党支部在公司范围内设立总经理信箱__余个，开展零距离沟通会，对员工提出的问题现场进行答复，共解决员工实际问题300余条。

四、规范管理设置党员活动室

为进一步发挥党员干部在公司项目建设中的主动性与积极性，促进党员管理规范。__月份，心连心公司在该公司办公大楼二楼建立党员活动室，为党员提供培训学习活动场所，成为公司党员学习工作的主要阵地。

五、不吝资金加大员工生活资金投入力度

为改善公司职工的办公生活环境，20__年，新疆心连心能源化工有限公司党支部先后投资2__0万元新建的6层办公行政大楼投入使用;4月份，投资50余万元的公司生活区花园基础设施建成，为员工提供优美办公生活环境;5月份，投资2200余万元生产办公大楼投用，内部各类培训教室达到4间，共计容纳可600余人同时会议、学习;__月份，投资1950万元建设的3#、4#宿舍楼投用，宿舍按照快捷酒店标准建设，内部设置独立卫生间、淋浴、暖气，免费乐视盒子网络电视，两人一间宿舍，每间24平方木;平均12平方米/每人;11月份，投资__00万元建设的多功能综合大楼投用，一楼为餐厅面积1300平方米，可同时容纳600余人就餐;二楼为职工活动中心与多功能培训教室，活动中心面积达到1__0平方米，投入25万元购置跑步机、杠铃、哑铃、运动自行车、台球、乒乓球、多功能象棋桌，__余万元建设卡拉OK包间3间，培训教室共计能够容纳170人同时进行培训学习;三楼为多功能会议报告厅，总面积为1200余平方米，同时能够容纳730余人召开特大型报告、会议，是全县企业单位中最大的会议报告厅。

六、凝心聚力充分发挥文化宣传作用

新疆心连心公司重视文化宣传管理工作，在公司内部有一支将20余人的宣传员队伍。开展各类文化活动，丰富员工文化生活。4月份，固定集团公司视频新闻播放机制，促进公司文化落地;

5月份，集团公司报纸在玛县当地印刷，使员工第一时间能够阅读公司报纸;

7月份，公司开始筹划并启动厂区企业文化VI设计，目前已经完成厂区办公楼标识、道旗、室内宣传牌、报栏等第一阶段设计与安装，明年进行安装厂区跨路标语、诚信鼎与石狮子，总投资1__余万。

截至到20__年12月__日，新疆心连心公司共投入20余万元，组织各类文化活动__余场。400余名员工“天池—南山牧场”一日游活动，举办卡拉OK、乒乓球比赛、羽毛球比赛、女工缝补活动、吃西瓜喝啤酒比赛(趣味性)、“我们约会吧”石河子七夕活动、300余人室外野炊活动、生产晚会，邀请县文工团赴公司夏季慰问演出。

9月份，新疆公司成立篮球、棋艺、乒乓球、羽毛球、卡拉OK等5大协会，进一步规范公司文化活动，同步建立协会规章制度。

11月份，公司在县城与房地产开发商合作的心连心员工团购房项目积极推进，当前正在进行第一批员工预交订金项目，团购房建成后将方便员工生活。

12月份，新疆心连心公司20__年度评先工作启动;当月31日，成功举办第一届元旦联欢晚会。

“围绕上级要求开展党建工作，围绕项目建设实际促进推动党建工作，围绕员工关心问题落实党建工作”，这是心连心公司党支部在成立一年多时间以来结合自身实际在党建工作方面的总结。2015年，新疆心连心公司仍将继续坚持以园区党工委领导，围绕项目建设开展党建工作，以党建工作服务项目建设，相互促进，相互完善，相互提升。

20__年，新疆心连心能源化工有限公司党支部不断自我加压，加强党支部党员队伍管理，继续强化党员干部廉政建设，努力营造内部比学赶帮超氛围，与公司实际结合，以公司项目建成投产为契机，努力培养党员务实、严谨的工作作风，打造坚强的执行力，在玛纳斯县园区党工委领导下，不断摸索适合自身实际的党建经验和路子，最终打造一支素质过硬的基层党员队伍，为公司发展和服务地方经济做出自己应有的贡献!