医务人员健康扶贫事迹

根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料；那么你知道哪些医务人员健康扶贫事迹？今天小编在这给大家整理了一些医务人员健康扶贫事迹5篇，我们一起来看看吧!

医务人员健康扶贫事迹精选篇1

__，中共党员，遂宁市船山区新桥镇党委副书记、经济技术开区统筹城乡建设发展中心副主任(挂职);4月担任新桥镇党委副书记并兼任经开区农办副主任以来，主要负责整个经开区的脱贫攻坚工作。该同志工作踏实认真，参加工作以来多次受到上级表彰，特别是在20的扶贫工作中表现突出，受到了群众的好评和领导的认可。

一、经开区脱贫攻坚基本情况

遂宁经济技术开发区现有建档立卡贫困户998户，贫困人口2737人，其中有贫困村1个位于西宁工作办联升村，其余户分布在新桥镇、西宁工作办的19个普通行政村当中。其中新桥镇有贫困户832户、2168人，西宁工作办有贫困户166户、569人，贫困村联升村计划脱贫摘帽。截至年底全区已完成脱贫困难群众551户，1555人，尚有447户，1182人困难群众还未脱贫;全区脱贫攻坚任务405人(其中新桥镇脱贫320人，西宁工作办脱贫85人)。

二、精准识别，出好组合拳助推脱贫攻坚

2016年4月该同志任新桥镇党委副书记并兼任经济技术开发区农办副主任，主要负责全区脱贫攻坚工作和新桥镇脱贫攻坚工作。该同志任职以来，一是组织全区对建档立卡贫困户识别实现了从粗到精的转变，通过建档立卡再次“甄别”活动，组织乡处办对建档立卡对象进行全面的甄别核查，剔除不符合条件和新增困难群众100余人，实现了全区建档立卡贫困户的人员精准。二是由于遂宁经开区行政身份限制，部分业务部门设置不齐全，部分行业脱贫攻坚政策落地滞后;他积极对接上级部门了解和学习脱贫攻坚相关各类政策，积极联系我区相关业务部学习研究制定富有经开区特色的脱贫攻坚政策地。通过委属领导的大力支持和帮助，各业务部门的大力配合，经开区脱贫政策实现了从少到全的转变，各业务部门均出台了针对性强、可操作强的配套政策。如民政与劳动保障部门进行政策兜底占全区建档立卡贫困户55.6%，提供340个的针对全区贫困户的公益性岗位和五个班350人次的建档立卡贫困户的技能培训，通过“走基层，送温暖”为全区建档立卡贫困户送去了棉被和大衣;交运部门加大贫困村和其他村的基础设施建设投入新建、扩建道路18.3公里，(特别是联升村到纵二路的致富路修建工程);党群部落实了“五个一”帮扶力量并对委属各部门都结对帮扶有脱贫任务的贫困村，并完成了村级征地建设别的是贫困村联升村办公室的规划建设;公共服务局完成了我区入学的建档立卡贫困学生的“学杂费”的全部减免工作，建档立卡贫困户的医保入院报销比例达到90%。财政局完成了全区贫困人口199户，400余万小额金融扶贫贷款，推动贫困人口自身发展脱贫解困。在各级领导和部门的关心、帮助下，2016年遂宁经济技术开发区圆满完成了938人脱贫攻坚任务。

三、找准路子，贫困村发展特色产业

西宁工作办联升村是开发区唯一的贫困村，该村拟定20脱贫摘帽，怎样才能让贫困户脱贫致富，让贫困村脱贫摘帽，摆在了他的眼前。x_多次到该村现场实地考察，通过与驻村工作、第一书记座谈了解困难群众主要致贫原因，掌握了第一手资料。2016年的7月骄阳似火，35度的高温和酷暑炙烤着大地，他组织西宁工作办、联升村第一书记在田间小道规划了联升村水系的整治方案，并督导相关部门及时落实了整治行动，通过联升村的水系整治，现联升水环境得到了大力的提升，以前的黑臭水体再也没有了，山更青了水更绿了;多次与贫困村第一书记、驻村工作组召开联席会，研究贫困村产业发展如何找出路;最后大家研究决定发展集体产业成立专业合作社，发展川椒产业。通过争取上级资金20余万元整理贫困村土地100余亩用于发展川椒，现联升村川椒长势喜人，一片片火红的辣椒挂满地头，群众见了是嬉笑颜开，预计联升村今年可以实现村集体收入3万元以上，全村贫困户通过入股合作社发展川椒预计可增加收入300元以上，实行了贫困户由“输血”到“造血”的转变。

情系农村，情系农民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是x_奋斗目标和永远追求。他以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于农村，服务于农民，在带领广大群众脱贫致富、创造幸福生活的进程中，时刻体现着一名共产党员的先进性和真正本色。

医务人员健康扶贫事迹精选篇2

__，中共党员，2月担任河南省固始县张老埠乡桥头村党支部书记。参加工作以来多次被上级表彰，以来连续四届被选为信阳市人大代表，期间8次被评为“优秀市人大代表”;__年被县评为“十佳农村党支部书记”;__年被评为河南省“优秀共产党员”;__年被县评为“十佳优秀共产党员”;被县评为“最美村干部”、“优秀人才”，被中共中央、国务院评为全国“劳动模范”荣誉称号。

固始县张老埠乡桥头村位于乡政府西南8公里处，属丘陵地区，辖8个村民组，402户，1462人，是张老埠乡五个重点贫困村之一。其中20建档立卡贫困人口100户，368人，外出务工人数 600多人;2016年初开展贫困户精准识别复核后，现有贫困人口57户，141人，县对口帮扶单位为机关事务管理局，对口帮扶企业为国源超市。

扶贫工作开展以来，__同县扶贫工作队和乡村干部一起同吃同住，入户走访座谈，访贫问苦，帮助积极争取项目，为贫困群众工作做了许多实事好事，得到群众的一致好评。

一、仔细排查，确保精准识别。

桥头村按照贫困户建档立卡贫困户“回头看”要求，严格按照“六个精准”的总体要求和“五进十出”工作法，在严格执行“十退出”标准的同时，充分考虑无房(危房)、重病、残疾、因病返贫、因灾、因学致贫、无劳动能力等困难家庭实际情况，按照村组干部会初选，“第一书记”和乡村干部走访，党员群众代表大会评议，紧紧抓住精准识别第一关，拟定贫困户名单公示等程序进行，所有程序环环相扣，对评议初的57户贫困户名单在村部显眼位置进行长期公示，并公布县扶贫办监督举报电话，接受群众监督。

二、依托项目，解决贫困户急需。

自扶贫工作开展以来，她排除万难，在上级有关部门的关心支持下，实施了到户增收项目，落实项目资金50万元;实施整村推进项目，落实项目资金86万元;新修村组道路4.5公里，落实项目资金120万元;新建提水站一座，落实项目资金30万，整修硬化大塘三口，落实项目资金60万元;新建生产桥2座，落实项目资金30万元。这些项目在实施过程中除了积极接受上级有关部门的检查验收，我们还确定了农民义务监督员和义务养护员，确保项目质量和效果，得到了上级领导和全村群众的一致好评。

三、找准路子，发展特色产业。

x_带领村干部，配合驻村工作队和乡干部，深入开展调研，召开贫困户座谈会，让贫困户自己分析致贫原因，寻找脱贫措施，制定脱贫计划，在充分尊重贫困户意愿的基础上，科学确立了发展种养植业为主的脱贫致富的路子。一是20年底通过招商引资，吸引外地“致富能人”来村里流转土地1000余亩发展莲藕种植，使桥头村群众在获得土地租金的同时，通过带动贫困户就业增加收入，解决了扶贫异地搬迁户的生计问题，通过产业拉动，保证扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、能发展、可致富”。如桥头村圣岗组贫困户杨运田，家有三口人，其本人体弱多病，妻子因家庭贫困改嫁他人，两个女儿都在上初三，家庭负担十分沉重。当莲藕基地落地桥头村时，杨运田由于受传统观念影响，始终抱着几亩农田田不肯放松，汪书记通过反复与杨运田算经济账，他终于同意将自家土地流转出去。目前杨运田除了可以获得每亩500元的土地流转报酬，还可以通过在基地务工，获得每天100元的劳动报酬，年收入达1万元左右，同时还照顾了两个孩子，现在见到杨运田他很有信心的说：“我2016年就能脱贫了”!二是引导群众在发展养殖业做文章，引导贫困户和在外务工的成功人士返乡发展养殖业，目前全村养鸡60万只，总收入1500万元，群众增收明显，尤其是有更多的贫困户通过养鸡脱贫致富。

四、精神扶贫，重拾生活信心。

俗话说“人穷志短、马瘦毛长”，对于贫困户的来说，他们的心理很脆弱，尤其是对于那些因残、因病致贫的贫困户来说，他们的心理更为脆弱，有些甚至于接近崩溃的边缘。为此x_在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫苦户的心理疏导，采取精神扶贫。该村朱圩组的贫困户袁江海，家有三口人，妻子因家庭贫困离家出走，母亲也偏瘫在床，一个13岁的孩子在小学就学，家里的住房也是“东边看日头、西边看月亮、遇上雨天无处藏身”，对于他来说，上有病重的老人，下有就学的儿童，压的他无法脱身，生活黯淡无光。采取袁江海在村内走动时,见人“不抬头、不说话”透露出深深的自卑。__看在眼里急在心里，她明白如果解决不好，袁江海很有可能走到社会的对立面。为此她同驻村工作队一起，经常到袁江海家帮助照顾卧床的母亲，同他讲解目前的扶贫政策，协调孩子的学校，让孩子安心学习。同时帮助袁江海落实了危房改造项目资金和动员亲戚帮助，建起来三间平房，又给袁江海介绍在村旁边的水泥零售店，帮助装卸水泥，他既能照顾卧床的母亲，又能挣钱保障孩子上学，现在袁江海走路腰板也硬了，见人也热情了，年内就能脱贫。

目前汪书记正带领村“两委”班子继续按照制定的脱贫规划，同县扶贫工作队和乡干部一起，做细做实精准扶贫，确保一户一策落到实处，贫困户按时按质脱贫。今明两年,将重点实施两个项目，一是依托扶贫整村推进示范村项目，进一步改善基础设施;二是实施扶贫移民搬迁项目，帮助贫困户搬离“穷根”，发展莲藕种植业和养殖业。

医务人员健康扶贫事迹精选篇3

古语云：宁治十男子不治一妇人，宁治十妇人不治一小儿。凡人皆知小儿疾病诊疗不易，戏称儿科为“哑科”。小孩子都是父母心头肉，任何一点不舒服都会引起孩子哭闹，长辈的骄纵，父母的疼爱伴随着孩子们的哭声，所有承载给儿科医生身上都是压力。小孩子身体适应性低，体质敏感娇弱，容易生病，所以医院里儿科门诊一直人满为患;所以，做儿科医生要付出的不仅仅是爱心和耐心，还需要强健的体质和强大的心理承受能力。

说起中医院儿科医生朱培林，他那质朴、正直、平易近人为很多人所称道。有很多家长小时候吃着朱医生中药长大的，如今自己的孩子生病了还是找他看。他作为一名中医儿科门诊医生，每天要面对大量的门诊病人，遇到有季节性流行病时，门诊量更大。孩子们来看病了，只要挂了号就必须看完，有时候一个上午坐诊下来，连喝茶的功夫都没有，即使这样他也能始终保持和颜悦色，无论孩子有多闹，他都不厌其烦。给小孩子看病不同于大人，没有明晰的说明，更多的需要医生多询问细观察。儿科门诊有一个奇怪现象，医生一搭脉，家长就不说话，总觉得医生摸摸听听就能知道原因了，这时候就需要医生耐心地问诊了，可是这一问不要紧，家里来的人少还好，一问一答之间思路也很明晰，就怕家里来的人多，医生一问，家长抢着答，单选题立马变成多选题。还有的家长更奇怪，怕医生用药重了，刻意将病情说轻点，有的家长怕医生不重视，又刻意说重点，这时候就要考验医生的诊断水平了。朱医生总是能通过细致入微的望闻问切，给予准确的辩证施治，他开的中药一般被家长称作为“香茶”。

对滥用抗生素副作用的担忧也让家属带孩子看病的同时依从性很差。有时候孩子的病看过了，药也拿来了，朱医生也交代清楚了：中药如何服，配合的西药如何吃。结果家属还是问个不停：中药苦不苦?西药有没有副作用?喂不下去怎么办?诸如此类的问题让人应接不暇。更有甚者，有的家长在家药喂不下去，将孩子带到医院喂。生病总得有个过程，道理人人都懂，但是作为家长一旦遇到孩子生病了，就会有些不理性，总希望可以药到病除。经常有的孩子回家才吃一两次药，家长就打电话询问朱医生，烧为什么还没退完?咳嗽为什么还不停?这样的电话几乎每天都接到，可无论白天晚上，他都是耐心给予解答。他经常挂在口边的一句话，为人父母，能理解家长的心情。

作为一名儿科医生，除了有过硬的医术外，还要有高度的责任心。有一次，有位家长半夜里打电话给他，说发现孩子用药后面色通红，一直睡觉不醒。在电话里看不到患儿情况，他让家长立即将孩子带到医院，亲自查体再加上仔细询问之下才发现，原来家长给孩子一天药量当成一次喂进去了。虚惊之后家长也很不好竟思，毕竟大半夜里还惊动医生。他却安慰家长，能理解家长的心情。这样的事例还有很多很多。

作为一名儿科医生，除了看病还要面对一些医学之外的问题。曾经在门诊亲眼见到过这样一个例子：一个小孩子生病了，家里来了父母还有老人，朱医生在看病问诊的时候就听那小夫妻抱怨带孩子的老人，一定是给孩子吃了什么不干净的东西，衣服也穿少了。眼看着两代人在为孩子生病引发的争吵就这样你一言我一语的开始了。小小的诊室里孩子的哭声，家长的吵架声，沸腾着至少有80分贝的噪音，再加上一些孩子排泄物的气味，让人不堪忍受。没想到他倒是一副淡定自若的样子，一边看病一边劝架。既要安抚老人委曲，还要指导年轻父母负起责任。真是打心底里佩服他，换作旁人估计吵就被吵晕了，还谈什么看病!

《中国卫生统计年鉴》数据显示，我国平均每千名儿童只有0.43位儿科医生，而在美国，这一数字为1.46位。医患比例严重失调，导致儿科医生每天都是超负荷运转，而朱医生这一坚持就是30多年。作为一名儿科医生，日复一日，年复一年的坚持，体现的也不仅仅是奉献精神，更是无私的境界。正所谓“零落成泥碾作尘，只有香如故”。

医务人员健康扶贫事迹精选篇4

自参加工作以来，他一直坚持“对病人负责、对工作热忱”的态度，脚踏实地、兢兢业业。在日常工作中，热情接待患者，详细询问病人病情，耐心回答患者的问题，做病人的贴心人。为了能够给更多的患者做更详细的检查，加班加点是常有的事，无论寒冬还是酷暑无一例外。在B超室的候诊大厅里，通常是同事们都下班了，可他的诊室却灯火通明，室外还有不少患者在候诊。

业务上，他精益求精，严格要求自己，勤学善思，勇于创新。，在全市率先开展四维产科超声检查项目，重点筛查胎儿先天畸形，有效地降低了畸形新生儿的出生，深得准爸准妈的'信赖，受到广泛好评，获得了良好的社会效益。目前该项目在滁州地区也处于领先地位，全市每年有近一半孕妇的产前超声检查都经他之手。他不仅努力学习新知识、新技术，而且很善于总结经验及成果，在及20的滁州市医学会超声分会学术年会上分别作了题为《四维产科超声检查体会》、《产科危急症超声检查思路》的学术报告，获得了同行们的高度评价和认可，极大地提高了医院在滁州地区超声学科的影响力。

对于新开展的上肢血管、血液透析病人动静脉造瘘术超声检查和肿瘤科PICC置管术后病人超声血管评估，由于目前科室只有他一人做这项检查，为了不耽误这些危重患者的及时诊治，他经常牺牲自己个人休息的时间，加班加点。通过与这些患者的接触，并结合自己的学科知识，在这个领域他也有了一些自己的体会和见解，并及时向院领导和相关科室作了汇报和沟通，获得院领导的充分认可。他提出：“这些病人都是饱受病痛折磨的人，保护他们的血管就要像保护我们的眼睛一样，一个人只有两只胳膊，这边的血管坏了，可以用那边，如果那边也坏了，怎么办?所以，我们不能等病人的胳膊肿了疼了再来处理，而是应该在置管前、造瘘前就充分做好血管的评估，选择条件较好的血管，这样就能减少血栓发生的几率，做到未雨绸缪，就能减轻病人的痛苦。将来有条件，我们有了自己的超声介入诊室，可以在超声实时引导下进行穿刺和置管，那么就能有效避免误穿、反复穿刺的发生，这都是很好的技术”。

作为一名青年超声医师，他深知自己还有很多不足，需要不断向老师和前辈们学习。他认为：“要做好一名超声医师，不仅要学习自己的专业学科知识，还有一个特别重要的方面，那就是要多向临床的老师请教，和临床多沟通。临床需要的，就是我们要做的，临床困惑的，就是我们要研究的”。例如，剖宫产术后子宫切口瘢痕妊娠，正是由于临床存在极大的困扰，中医院也曾出现过这样凶险的案例，现有的资料不多，为此他做了很多工作，反复大样本对照观察，总结了一套可行的诊断方法，给临床提供了重要的信息。还有一次在给一位高龄孕妇(孕36周)检查时，发现羊水过少、脐动脉S/D异常升高，舒张期血流消失。根据他的超声检查经验，胎儿存在严重的宫内缺氧，随时都有发生宫内窘迫的危险，他立即联系了主治医生，说明了病情并告知家属，主治医生随即上报医务科，请予剖宫产手术。第二天，孕妇的婆婆亲自来到诊室，当面告知母子平安并表示感谢。

没有追求与理想，人就会碌碌无为;没有信念，人就会缺失人生航线的坐标。在工作中，他始终能做到勤奋肯干、开拓创新、得失不计，他的目标就是要当好临床的左右手和患者的小旗帜，尽职尽责、踏踏实实地完成工作任务，为医院发展尽一份力。

医务人员健康扶贫事迹精选篇5

乔晓林同志，主任医师，产科主任。自作为特殊人才引进我院后一直在医院产科临床第一线工作。在6年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹，多次荣获“先进工作者”、“优秀党员”等光荣称号，深受广大职工和患者的信任和爱戴。

她满腔热忱地为患者服务， 不管是刮风还是下雨，不论是严冬还是酷夏，无论是白天还是深夜，只要病人需要，她都随叫随到，几乎一年到头都能在医院看到她的身影。有一次她正在整理出差的行囊突然接到院内电话，一个孕妇子痫前症重度，Hellp综合症。她二话不说直奔医院病房，查看孕妇情况，医师在检查病人，看见主任进来立即报告：“胎心50次，”主任：“立即准备剖宫产，通知儿科医生，做好新生儿抢救准备。”所有人员立即行动起来，各种声音响起“马上找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“立即输液”“产妇__家属，马上过来签字” 产房助产士拿着产包、手术护士手术包、家属帮着麻醉师小氧气瓶往病区跑。检查室里，手术在紧张地进行，传来了婴儿的啼哭声，()所有人都露出了欣慰的笑容，护士在替主任擦汗。此时天已经蒙蒙亮起，待患者病情平稳后乔主任才默默离开，谁都不知道匆忙出差的主任连个喝水的杯子都没给自己准备。

她总面带笑容地迎接每一位患者，制订诊疗方案时，她也是尽可能地从患者的角度考虑，把风险留给自己，尽可能地让患者有一个好的结局，成为妇儿医院产科最受患者信赖和欢迎的医师。

在院领导的支持帮助下，她狠抓医疗质量，不断修订和完善各项规章制度和诊疗常规，克服困难，产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升;医疗质量也有了很大提高，剖宫产率从66%降至41%,新生儿窒息率降至3‰;危重症抢救成功率大幅提高，对产科重症如：早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、Hellp综合征、高血压脑病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟练实施;医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。近几年来，乔晓林主任多次到上级医院进修学习，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握产科疾病治疗的新知识、新技术、新动态，到医院后，她把学习到的.新技术广泛应用于临床，量减轻患者的痛苦和经济负担。，我院妇产科成功申报为区级重点学科。

技术全面，医术高超，医德高尚，乔晓林主任用实际行动把自己锻造成朝阳南片地区的有素质的产科专家，赢得了广大患者的信任和同行的尊敬。朝阳妇幼保健院产科在她的带领下一定会越来越成熟，规范。